薪资的A到Z：马来西亚指南

薪资的 A 到 Z 马 来 西 亚 指 南PAYROLL PANDA SDN BHD 2025 简化您的薪资管理 从A到Z工资单 马来西亚指南 By : Payroll Panda Sdn Bhd2025 第五版 版权所有© 2025 by PayrollPanda Sdn Bhd (1160306-A) 版权所有。未经版权所有者书面许可，不得以任何方式复制或使用本书的任何部分，书评中引用的内容除外。 本电子书中提供的信息仅供一般参考之用。虽然我们尽力保持信息最新且正确，但对于信息、产品、服务或相关图形的完整性、准确性、可靠性、适用性或可用性，不提供任何明示或暗示的陈述或保证。出于任何目的包含在本电子书中。使用此信息的任何风险均由您自行承担。 介绍 欢迎来到 PayrollPanda 马来西亚薪资指南。在本指南中，您将找到有关马来西亚薪资的注意事项的分步指南。 主题包括不同类型的补偿、法定扣除和雇主缴款以及工资表。 完成本薪资指南后，您将了解马来西亚薪资的基础知识，并能够准确地为您的公司管理薪资。 目录 就业类型................................................................................... 8全职工人.............................................................................................................8实习生.................................................................................................................8自由职业者.........................................................................................................8 薪资类型....................................................................................9 2.1 基本工资.....................................................................................................92.1.1 部分月份.................................................................................................92.1.2 无薪休假.................................................................................................92.1.3 加班........................................................................................................102.2 奖励薪酬...................................................................................................122.3.1 额外津贴...............................................................................................132.3.2 津贴.........................................................................................................142.3.3 实物福利 (BIKs)....................................................................................15 法定扣除额和雇主缴款........................................................................18 3.1 每月扣税 （PCB）...................................................................................183.1.1 免税.......................................................................................................183.1.2 税收减免...............................................................................................203.1.3 计算.......................................................................................................223.2 CP38 减税令.............................................................................................283.3 雇员公积金 (EPF).....................................................................................293.3.1 贡献率.....................................................................................................293.3.2 豁免付款..............................................................................................303.4 SOCSO（社会保障组织）.....................................................................323.4.1 工伤和残疾计划..................................................................................333.4.2 工伤计划...............................................................................................33 目录 3.4.3 豁免付款.............................................................................................333.5 就业保险 (EIS)........................................................................................353.6 人力资源发展基金（HRDF）................................................................36 4.1 每月表格...................................................................................................374.2 年度表格....................................................................................................384.3 员工流动表格...........................................................................................39 工资单解决方案......................................................................40云的好处.................................................................................41了解更多.................................................................................42PayrollPanda简介.................................................................43 2025 更新 每月扣税 增加残疾人税收减免 •残疾纳税人的税收减免从 RM6,000 增加至 RM7,000。•残疾配偶的税收减免从 RM5,000 增加至 RM6,000。•残疾受抚养子女的税收减免从 RM6,000 增加至 RM8,000。 增加教育和医疗保险税收减免 •教育和医疗保险的税收减免从3,000令吉增加至4,000令吉。 增加学习障碍早期干预费用的税收减免 •教育和医疗保险的税收减免从4,000令吉增加至6,000令吉。 重新引入首次住房贷款利息支付税收减免 •身为马来西亚公民和居民的首次购房者所产生的利息支出可享受税收减免。•价值不超过 RM500,000 的房屋每年可享受高达 RM7,000 的税收减免；价值介于 RM500,001 至 RM700,000 之间的房屋每年可享受高达 RM5,000 的税收减免。•从2025年1月1日至2027年12月31日期间执行的买卖协议的第一年利息支付起连续3年可用。 扩大父母医疗、特殊需要和照顾费用的税收减免 •范围扩大到涵盖疫苗接种费用。•扩展到祖父母和父母。 扩大全面体检的税收减免 •全面体检的减免范围扩大至高达1,000令吉，包括购买自检设备和诊所疾病检测的费用。 扩大体育器材和活动 •体育器材和设施费用以及健身房会员费高达RM1,000的减免范围扩大到家长。 扩大电动汽车（EV）充电费用的税收减免 •高达 RM2,500 的救济范围扩大至购买厨余堆肥机。 延长向托儿中心支付的费用的税收减免 •向6岁及以下儿童支付给托儿中心的费用的税收减免高达RM3,000,延长至2027 年。 延长私人退休计划和延期年金的税收减免 •私人退休计划和延期年金高达 RM3,000 的税收减免延长至 2030 年。 延长国民教育储蓄计划（SSPN）净存款税收减免 •Skim Simpanan Pendidikan Nasional 的净存款税收减免高达 RM8,000，延长至 2027 年。 就业类型 全职员工 •工作时间按照劳动合同规定。根据《就业法》，每周工作时间不得超过..45小时。•须遵守所有法定缴款。 兼职员工