环境保护行业人力核心指标白皮书

人力指标

• 涨薪率：2021年至2024年，「环境保护」行业涨薪率均高于全行业平均水平，分别为6.5%、4.1%、1.7%和2.5%。近12个月涨薪率为2.1%。
• 离职率：2023年，「环境保护」行业离职率为23.8%，高于全行业平均水平。
• 应届生起薪：近4年，「大专」学历应届生起薪变化幅度为2.6%，「本科」学历为3.7%，「硕士」学历为6.2%，「博士」学历为12.2%。
• 城市薪酬差异系数：2024年，「上海」城市薪酬差异系数最高，为131.1，其次是「宁波」、「嘉兴」等一线城市。

招聘趋势

• 招聘量：2025年第一季度，「环境保护」行业招聘量下降，但「招聘薪酬」上涨。
• 城市招聘趋势：近1个月，「广州」招聘量最高，「西安」招聘量环比变化率最高。
• 招聘动态：近8季，「扩招」公司占比下降，「缩招」公司占比上涨。
• 热门职能：近1个月，「水处理」、「机电工程」、「区域销售」等职能招聘量较高。

福利洞察

• 企业预算：超过73%的企业人均福利预算在600元以上。
• 重点节日人均福利：春节人均福利最高，为528元，其次是端午和中秋。

热门岗位及薪酬

• 一线城市近12个月：「环境保护」行业热门岗位包括「环境工程废气处理工程师」、「环境工程高级环境评价工程师」、「环境工程高级环境保护工程师」等，薪酬水平较高。