哥伦比亚银行系统 2024年度报告
11-K表格 （第一号）x年度报告，根据1934年证券交易法第15(d)节对于截至2024年12月31日的财政年度或[ ]1934年证券交易法第15(d)节过渡报告对于过渡期从对于.000-20288委员会文件编号.........___________________________________________________ 计划的全称及计划地址（若与下列指定发行者地址不同）：A. 哥伦比亚银行系统公司修订并重新陈述的员工股票购买计划 B. 选项 B证券持有者的名称及其主要执行办公室的地址： 哥伦比亚银行系统，有限公司1301 A街 汤姆逊，华盛顿州 98402-4200 哥伦比亚银行系统公司修订及重述员工股票购买计划 财务报表截至2024年12月31日及2023年，以及2024年12月31日及2023年度结束的财务报表，独立注册会计师事务所报告 目录 独立注册会计师事务所报告 232024年12月31日及2023年12月31日净资产可用于福利的报表；2024年及2023年结束于12月31日的净资产可用于福利变动报表；财务报表附注 签名 独立注册会计师事务所报告 致哥伦比亚银行系统公司修订和重述的员工股票购买计划参与者和计划管理员： 对财务报表的意见 我们已审计截至2024年12月31日，哥伦比亚银行系统股份有限公司（“该计划”）修订和重新制定的员工股票购买计划（“计划”）的净资产可用于福利的附表、截至2024年12月31日止年度净资产可用于福利变动附表及相关注释（统称为“财务报表”）。据我们所见，上述财务报表在所有重大方面，均公正地反映了截至2024年12月31日计划可用的净资产以及截至2024年12月31日止年度净资产可用于福利的变动，并符合美国（“U.S.”）普遍接受的会计准则。 意见依据 这些财务报表由计划的管理层负责。我们的责任是根据我们的审计对计划的财务报表发表意见。我们是一家在美国公众公司会计监督委员会（“PCAOB”）注册的会计师事务所，并需根据美国联邦证券法、证券交易委员会及PCAOB的相关规则和法规，对计划保持独立性。 我们根据PCAOB的标准进行了审计。这些标准要求我们计划和执行审计，以确保财务报表不存在重大错误陈述，无论是由于错误还是欺诈。计划不需要，我们也没有被委托对其进行财务报告内部控制审计。作为审计的一部分，我们被要求了解财务报告内部控制，但不是为了对计划财务报告内部控制的有效性发表意见。因此，我们不发表此类意见。 我们的审计包括执行程序来评估财务报表由于错误或欺诈可能出现的重大错报风险，并针对这些风险执行相应的程序。这些程序包括在测试基础上审查财务报表金额和披露的证据。我们的审计还包括评估管理使用的会计原则以及作出的重大估计，以及评估财务报表的整体表述。我们认为我们的审计为我们提供的意见提供了合理的基础。 /s/ Delap LLP/s/ 德莱普律师事务所 自2025年起，我们一直担任该计划的审计员。 奥斯维戈湖，俄勒冈州2025年3月31日 哥伦比亚银行系统公司修订并重新陈述的员工股票购买计划财务报表说明 备注1 - 计划及会计政策描述 通用哥伦比亚银行系统公司（以下简称“公司”）修订和重述的员工股票购买计划（以下简称“计划”），旨在为希望成为公司股东的合格员工提供一种便捷的方式。该计划覆盖了公司在任何给定注册日期受雇的几乎所有员工。 会计原则 -财务报表及附注是根据会计准则编制的。通常在美国得到认可。 计划管理 -计划的管理员（以下简称“计划管理员”）是公司董事会薪酬委员会或根据薪酬委员会的授权行事的他人。该计划旨在符合1986年国内税收法第423条的规定标准，据此，该计划免于征税。该计划不受1974年员工退休收入安全法的规定。 贡献 -计划参与者（“参与者”）可以通过工资扣除向计划捐款，用于购买公司的无面值普通股（“股份”）。参与者可以选择将工资扣除金额设定为薪酬的百分比或每次工资发放日的固定金额。参与者的捐款记录在参与者进行工资扣除的期间。参与者的捐款不受归属期限制，因此始终完全归属。 分享购买计划允许参与者在每六个月一次的提供期的第一天或最后一天，在股票交易的交易所报告的收盘价90%（“公允市场价值”）中购买股票，以较低的日期为准。该计划通过连续的提供期运营，从1月1日起的第一个交易日或之后开始，至6月30日结束，第二个提供期从7月1日起的第一个交易日或之后开始，至12月31日结束。股票在结算日期记录为购买，在下一次提供期中分配给每位参与者的账户，并由股票过户代理人分配。 2024年，该计划只有一个从7月1日至12月31日的单一认购期，2024年期间未购买任何股份。2023年，参与者在1月1日至6月30日的2023年认购期结束后（未经审计）通过该计划购买了58,440股。自2024年5月起，该计划进行了修改，将可购买的授权股份增加至877,206股。根据该计划，截至2024年12月31日，已预留877,206股股份供未来发行。 提款如果参与者在六个月提供期限的最后一个月的第一天之前选择从计划中撤回，或者参与者在任何时候被终止雇佣关系，计划将退款期间所保留的所有金额退还给参与者。所有这些金额均包含在净资产变动情况表的参与者贡献中，扣除撤回金额。 参与者累积的工资扣款将用于购买最多允许购买的整股数量，这些数量可以通过参与者的名义账户中的金额购买。对于使用某一募集期间贡献购买最大数量股份的参与者，超出部分将在下一募集期间退还给参与者。对于使用某一募集期间贡献购买少于最大允许数量的股份的参与者，超出部分将结转到下一募集期间，并与未来贡献合并，用于购买股份。 应付购买股份应付购买股份主要代表在日历年度最后一个销售期投入计划中的现金，用于在下一年度第一个销售期购买股份。参与者通过计划在2025年1月购买了77,523股，金额为1,383,786美元，这些款项与2024年最后一个销售期的投入有关。应付购买股份还包括参与者使用前一个销售期的投入购买少于最大股份数量时的超额投入。这些超额投入将结转到下一个销售期，并与未来的投入汇总，用于购买股份。 哥伦比亚银行系统公司修订并重新陈述的员工股票购买计划财务报表说明 应付款项 -应付给参与者的金额代表参与者的账户中的现金，这些现金是在该年度允许购买的最多股份数量成本之上的计划投入。所有这些金额将在下一个发行期内退还给参与者，因此不包括在随附财务报表中“可用于福利的净资产”中。 限制 -参与者不得在任何日历年度内购买总公平市场价值超过25,000美元的股份。持有公司股权证券的员工，包括权利、期权、认股权证或其他可转换为股份的证券，且代表公司所有类别股票总投票权或价值的5%或以上，不得根据该计划购买股份。 行政费用 -所有计划的行政费用由公司承担，并在随附的财务报表中未体现。 终止 -尽管公司没有表达过这样的意图，但公司有权在任何时候终止该计划。在公司解散、合并或收购的情况下，公司可能允许参与者购买其账户中累积的工资扣款资金的等额股份。在计划终止的情况下，资产将返还给参与者。 注意2 - PLANSETS 该计划所持有的现金由公司代表该计划保管。 展会索引 展品编号 描述 第23.1条 独立注册会计师事务所的同意 签名 根据1934年证券交易法的要求，计划管理员已经代表本人由以下签署人依法签字批准本年度报告。 哥伦比亚银行系统公司修订及重述员工股票购买计划 日期：2025年3月31日 /s/ 李莎·M·怀特李莎·M·怀特公司执行副总裁、首席财务官及总会计师
