哥伦比亚银行系统 2024年度报告

表11-K （马克一）x年度报告根据《证券法》第15（d）节制定《1934年证券交易法》截至2024年12月31日结束的财政年度或 对于从...至...的过渡期间。[ ]根据1934年证券交易法第15(d)节提交的过渡报告委员会文件编号.....000-20288 ___________________________________________________ A. 计划的完整标题以及计划地址（如果与以下指定发行人的地址不同）： 修订和重申哥伦比亚银行系统公司员工股票购买计划。 B. 根据计划持有的证券的发行人名称及其主要行政办公地址： 哥伦比亚银行系统有限公司1301 A Street 汤姆逊，华盛顿 98402-4200 修改并重述的美洲银行系统公司员工股票购买计划 财务报表，截至2024年12月31日和2023年，以及截止至2024年12月31日的年度财务报表。并且 2023，独立注册公众会计师事务所报告 目录 独立注册会计师事务所报告 1 财务报表截至2024年12月31日和2023年的净资产可用于福利表2资产负债变动表（适用于福利，截至2024年12月31日和2023年）3财务报表附注4 索引至附件 附件23.1 - 独立注册公众会计师公司同意书6 签名 7 报告由独立注册公共会计师事务所出具 致哥伦比亚银行系统公司修订和重述的员工股票购买计划参与者和计划管理员： 关于财务报表的意见 我们已审计了截至2024年12月31日，哥伦比亚银行系统公司（“该计划”）修订和重述的员工股票购买计划（“该计划”）的可分配净资产报表，以及截至2024年12月31日的相关可分配净资产变动报表和相应的附注（统称为“财务报表”）。根据我们的意见，这些财务报表在所有重大方面，按照美国普遍接受的会计准则（“U.S.”）公允地反映了截至2024年12月31日该计划的可分配净资产以及截至2024年12月31日的年度可分配净资产变动。 意见依据 这些财务报表是计划管理层的责任。我们的责任是基于我们的审计，对计划的财务报表发表意见。我们是一家注册于美国公众公司会计监督委员会（PCAOB）的公众会计师事务所，根据美国联邦证券法以及证券交易委员会和PCAOB的相关规则和规定，我们必须在计划方面保持独立性。 我们根据PCAOB的标准进行了我们的审计。这些标准要求我们计划和执行审计，以确保获得合理保证，即财务报表无重大错报，无论这种错报是由于错误还是欺诈。该计划不必进行，我们也不被雇佣进行内部财务报告控制审计。作为我们审计的一部分，我们必须获得对内部财务报告控制的了解，但不是为了以下目的： 表达对计划内部财务报告控制有效性的观点。因此，我们不发表此类观点。 我们的审计包括执行程序来评估财务报表材料错报的风险，无论是因为错误还是欺诈，并执行应对这些风险的程序。此类程序包括在测试基础上审查与财务报表中的金额和披露相关的证据。我们的审计还包括评估管理层使用的会计原则以及做出的重大估计，以及评估财务报表的整体表现。我们认为我们的审计为我们意见提供了合理的基础。 /s/ Delap LLP 自2025年起，我们一直担任该计划的审计员。 俄勒冈州湖港市，2025年3月31日 哥伦比亚银行系统公司修订及重述的员工股票购买计划资产负债表（截至2024年12月31日和2023年）可用于福利的净资产声明 修订和重申哥伦比亚银行系统公司员工股票购买计划。资产负债变动表（可供受益人使用的净资产）——截至2024年12月31日和2023年12月31日的年度报告 修订及重述的员工股票购买计划哥伦比亚银行系统，有限公司财务报表说明 注1 - 计划描述和会计政策 通用 -哥伦比亚银行系统公司（以下简称“公司”）修订和重新制定的员工股票购买计划（经修订，以下简称“计划”）旨在为希望成为公司股东的公司合格员工提供一种方便的途径。该计划涵盖了公司在任何给定注册日期受雇于公司的几乎所有员工。 会计准则 -财务报表及其附注是根据美国普遍接受的会计准则编制的。 计划管理 -计划管理员（以下简称“计划管理员”）是公司董事会薪酬委员会或根据薪酬委员会的授权行事的此等人员。本计划旨在符合1986年美国国内税收法第423节的规定标准，据此，本计划不适用税收。本计划不受1974年员工退休收入安全法案的规定。 贡献 -计划参与者（“参与者”）可以通过工资扣除为购买公司无面值普通股（“股份”）向计划做出贡献。参与者可以选择将工资扣除金额设定为补偿的一部分或按每个工资日期的固定金额。参与者贡献将在参与者工资扣除发生的期间予以记录。参与者贡献不受归属限制，因此始终是完全归属的。 股份购买 -该计划允许参与者以交易所报告的收盘价90%（“公平市场价值”）在每六个月一次的提供期的第一天或最后一天购买股票，以较低者为准。该计划通过连续提供期运行，开始于1月1日或之后的第一个交易日，并于6月30日结束，第二个提供期则从7月1日或之后的第一个交易日开始，并于12月31日结束。股票在结算日记录为购买，在下一次提供期内分配，并由股票过户代理商分配给每位参与者的账户。 在2024年，该计划有一个单一的发行期，从7月1日到12月31日，2024年期间未购买任何股份。在2023年，参与者在1月1日至6月30日的发行期结束后通过该计划购买了58,440股（未经审计）。自2024年5月起，该计划进行了修订，将可用于购买的授权股份增加至877,206股。根据该计划，截至2024年12月31日，预留了877,206股股份供未来发行。 提款 -如果参与者在六个月提供期的最后一个月的第一天之前选择退出计划，或者如果参与者的雇佣在任何时间被终止，计划将退还该期间内扣留的任何金额给参与者。所有这些金额均包含在参与者的贡献中，扣除可用于福利的净资产变动声明中的提款后。 参与者的累计工资扣除将用于购买用其在虚拟账户中的金额所能购买的最多允许数量的整股。对于在某个募集期间购买最多数量股份的参与者，超出部分的参与者贡献将在下一个募集期间退还给参与者。对于在某个募集期间用贡献购买少于最多允许数量的股份的参与者，超出部分贡献将结转到下一个募集期间，并与未来的贡献合并，用以购买股份。 应付购买股票 -应付购买股份主要指在日历年度的最后一次发行期内，为购买下一年度第一次发行期的股份而贡献给计划的现金。参与者在2025年1月通过计划购买了77,523股，总金额为1,383,786美元，这些款项与2024年最后发行期的贡献相关。应付购买股份还包括参与者通过以前发行期的贡献购买少于最大股份数额的额外贡献。这些额外贡献将结转到下一发行期，并与未来的贡献合并，用于购买股份。4 哥伦比亚银行系统公司修订及重述的员工股票购买计划财务报表说明 应付参与者 -应付给参与者的金额代表参与者在账户中的现金，这些现金是超过当年允许购买的最多股份成本的金额所贡献的。所有这些金额将在下一期的发行期间退还给参与者，因此不包括在附随财务报表中可用于福利的净资产内。 限制 -参与者在任何日历年中购买的总公允市场价值超过25,000美元的股份是被禁止的。持有公司股权证券（包括权利、期权、认股权证或可转换为股份的其他证券）的雇员，这些证券在行使时代表公司所有股票类别总合并投票权或价值的5%或以上，不得根据计划购买股份。 行政费用 -所有计划的行政费用均由公司支付，并未反映在附带的财务报表中。 终止 -尽管公司没有表达终止该计划的意图，但公司有权随时终止该计划。在公司解散、合并或收购的情况下，公司可能允许参与者根据其账户中累计的工资扣款资金购买股份。在计划终止的情况下，资产将退还给参与者。 注释 2 - 计划资产 该计划现金由公司代表该计划维持。 目录至附录 6 根据1934年证券交易法的要求，计划管理员已依法授权本人在此代表其签署本年度报告。 修改并重述的美洲银行系统公司员工股票购买计划 日期：2025年3月31日 /s/ 李莎·M·怀特 李莎·M·怀特 执行副总裁，公司财务总监和首席会计官