2022 - 2023 年全球塑造者社区影响报告

“世界人口的中位年龄不到30岁，这意味着在讨论全球未来时，年轻人实际上是最重要的——也是受影响最深的——利益相关者。这些年轻人拥有最多创新的想法和能量，能够为明天构建一个更好的社会。年轻人是最有能力和机会引领激进、包容性和变革性变化的人。所有世界领导人应当采取行动，给予他们这一机会。 克劳斯 · 施瓦布 世界经济论坛创始人兼执行主席 全球塑造者社区基金会创始人兼董事会主席 Contents 04前言 06执行摘要 08影响框架 101011社区展望 ： 全球运动按区域分列的成员分布按行业划分的成员分布 121213发展青年领袖技能发展和成果领导角色和影响力 1415放大青春的声音扩大青年参与 1617181920促进青年行动全球鼓舞人心的项目项目成果和重点领域对全球目标的贡献当地利益相关者的参与 全球指标框架 21 23贡献者 前言 娜塔莉 · 皮尔斯全球塑造者社区世界经济论坛负责人 今年，我们自豪地在全球网络中直接装备了超过1,200名年轻创新者和活动家，为他们提供了变革性的机会，以构建实用的领导技能并在当地社区采取行动。在全球范围内，由新思想驱动的青年变革者积极影响了120万人的生活，放大了需要讲述的故事，为所有人争取尊严，扩大了就业、住房、资源和服务的可获得性，等等。这正是青年力量的真实体现，也是我们从事这项工作的原因。 由克劳斯·施瓦布于2011年创立的全球青年塑造者社区是一个前所未有的网络，汇集了超过17,000名鼓舞人心的年轻人士和校友，在全球150多个国家和地区超过500个基于城市的枢纽中推动对话、行动和变革。 全球青年在教育、专长、收入和身份等方面存在差异，但他们都相信年轻人们携手合作可以带来全球性的积极且持久的变化。 以下页面概述了全球青年领袖社区的影响框架，包括我们在三个战略目标方面的进展情况：培养青年领导者、放大青年声音、加速青年行动。我们希望读者能被会员们所取得的成就所启发，并与我们一起倡导一个认识到年轻人是推动持久变革动力的未来。 在每个城市，全球青年领袖组织引领集体行动以解决所在社区和世界的需求。志愿者主导的项目范围广泛，包括应对灾难、对抗气候变化、加速再技能培训、保障心理健康以及构建更加公平的社会。由青年领导的倡议不仅对年轻人本身，也对整个社区产生了积极的影响。 在全球范围内，全球青年领袖通过技术、培训和活动相互连接。他们携手合作，推动有潜力的解决方案的规模化，并扩大其影响力。与世界经济论坛及其领导者的网络接触，支持年轻变革者扩大其影响力和影响范围。全球青年领袖还与决策者互动，代表下一代的利益，在世界经济论坛及其他多利益相关方决策过程中发声。 我们诚挚感谢今年报告中贡献卓著的2,500名全球塑造者，并继续努力实现一个更加包容、和平和可持续的世界。感谢你们与我们同行，共同创造一个更美好的未来。 finally，本报告体现了全球青年塑造者基金会董事会对年轻一代的力量和潜力的信任。我们也要感谢我们的长期影响合作伙伴——埃森哲和气候现实项目，他们支持我们全球范围内的雄心勃勃的项目和倡议。 全球塑造者社区2022-2023年度影响报告概述了我们在过去一年中的成就，以应对我们这个时代最为重要的挑战，并推动集体行动。该报告提供了关于我们如何支持年轻领导者获得塑造未来所需平台的见解。 执行摘要 每天，成千上万关于社区、国家乃至地球未来的决策被作出。遗憾的是，年轻人往往被排除在这些决策之外，这种现象普遍存在。年轻人的声音、资源和影响力被严重限制，无法塑造世界。 – 全球青年领袖主要依靠以下策略推动变革：提高公众意识、刺激行为改变、重新技能培训、保障就业以及改善基本资源和服务的获取。 – 我们的成员继续将2030年议程转化为地方政策和项目。全球塑造者在以下可持续发展目标中贡献最大：气候行动（17%）、优质教育（16%）和体面工作及经济增长（13%）。 全球塑造者社区旨在通过为年轻人提供有意义、包容性和长期的机会来改变这一趋势，使他们能够在各个层面参与决策，并领导集体行动以改变紧迫的本地、区域和全球挑战的方向。 – 旨在提高年轻人最关心的问题意识的枢纽项目共触及了超过1,237,719人。自2011年以来，我们的创新努力已触及超过13,900,000人。 全球青年领袖团成员共同展示了年轻一代作为创新者、活动家和组织者的角色，引领持久变革，激发社会运动、项目和倡议，以应对影响他们自身生活及其社区的问题。 – 通过枢纽项目，今年有来自61个国家的49,065人直接受益于全球青年领袖项目。这使得自2011年以来我们总共有超过210万人直接受益。 全球塑造者社区的 2022 - 2023 年影响报告说明了以下主要发现 ： – 全球塑造者在全球513个枢纽和154个国家推动变革。新开了30个枢纽，同时关闭了30个枢纽。通过携手合作，年轻变革者可以共同取得比单独行动更大的成就。 - 28 个利益相关方群体受到影响。在过去的一年中 ， 59 个过去一年通过枢纽项目获得支持的群体中，青年群体最多（32%），其次是脆弱群体（30%）、女性和女孩（13%）以及企业家（7%）。我们的网络继续由青年为青年服务。 - 全球青年领袖社区总计有10,542名成员和6,826名校友。每个枢纽点平均有20名成员，我们的成员平均年龄为27岁。全球青年领袖展示了年龄只是一个数字，年轻人能够带来改变。 – 63%的影响力官员表示，在超过一半的项目设计和实施过程中会涉及当地相关方。全球青年创业者成功的关键在于与当地相关方合作共同实施联合行动，而非独立运作。 – 为了评估我们的进展，在社区的各项活动中（16项）、输出（9项）、成果（6项）和影响（5项）开发了36个指标，具体内容详见本报告。参见附录A中的指标框架。 发展青年领袖 – 今年，全球青年领袖参加了我们在世界各地举行的线下社区会议、峰会和活动，共计1,031人获得了学习和领导机会。 这使项目总数达到 2, 441 个 - 成员确认– 今年，全球青年领袖提供了关于370个本地项目的自我报告数据。虽然我们知道还存在许多尚未报告的项目（我们正在解决这一问题），但自2011年该社区成立以来，这些项目就已经存在。 改进技能得益于我们的项目。根据全球塑造者们的报告，他们反馈的最高技能包括对当地和全球问题有更深入的理解（75%）、自信（73%）、自我意识（73%）、团队合作（70%）、领导力（69%）以及批判性思维（68%）。这些技能不仅对于有效的领导和积极参与公民生活至关重要。 加快青年行动 我们的变革者最关注项目的影响领域是未来的重新技能(28 ％) 和保护地球(22 ％) 。 –总共通过重要的发言角色、采访、播客和评论文章等形式，全球范围内放大了79位青年的声音，确保下一代的声音被听到并得到响应。 但也在各行业和经济体中被组织视为top态度和能力中的佼佼者——如达沃斯论坛2023年《就业前景报告》所述。 – 全球塑造者确认，他们的技能提升使他们增强了以下能力：识别采取行动的机会（73%）、承担更重要的领导角色（71%）和与当地行动者建立联系（68%），以实现其影响目标。值得注意的是，41%的变革者还报告称，他们的会员身份独特地激励他们创办了社会企业、公司或非营利组织。 总体而言，今年全球青年领袖社区的影响表明，对年轻人技能、领导力和解决方案的投资是值得的。年轻人在识别新方法以确保我们迫切需要的重大突破方面发挥着关键作用，并且已经采取行动实施这些方法。 全球青年领袖认为，应在商业、政府和社会各界创造新的青年参与方法，以在2024年及以后有意义地代表多样化的青年。这将使决策更加有效，并增强代际之间的信任和凝聚力。这是迈向更美好未来的关键一步。 – 96%的全球青年领袖认为他们的枢纽是一个分享想法的安全空间，95%的全球青年领袖感觉自己因个人身份和对枢纽目标的贡献而受到重视。我们去中心化的枢纽模式成功地促进了同侪支持、学习、对话和集体行动。 展望未来，全球青年领袖社区将致力于在2024年及以后实施成员的建议，包括继续加强我们的学习项目，通过引入新的课程培养年轻领导者。与安永和全球青年联盟合作，全球青年领袖社区将推出年度创新奖，表彰最有潜力的枢纽项目，并提供资金支持和导师指导以加速令人振奋的解决方案的实施。 放大青春的声音 - 在2022-2023年，我们继续为年轻人创造机会，让他们彼此之间以及与决策者进行互动。197名全球青年领袖参加了世界经济论坛会议及其他国际会议（如联合国大会和联合国气候变化大会）中的政府间和多方利益相关者决策机制。 影响框架 基于十年的实际经验开发而成，我们的变革理论提供了对全球青年领袖社区使命的全面描述和说明，旨在培养青年领导者、放大青年声音并加速青年行动。通过我们的活动，确保年轻人在塑造未来中发挥关键作用。 我们的变革理论阐述了我们旨在在全球范围内推动的变化的“如何”、“什么”和“为什么”，并描述了我们社区的各项活动、产出、成果与影响之间的关系。为了衡量这些领域的进展情况，我们部署了36个影响指标，详见附录A。 在2022-2023年期间，来自全球413个枢纽和139个国家和地区的世界级青年领袖提供了见解。约2578名世界级青年领袖（约占我们总会员人数的25%）在2023年全球青年领袖年度评审中提供了反馈。具体而言，由170名影响官（占全球所有枢纽的33%）承载了枢纽项目数据。影响官是由各枢纽指定的领导者，他们在成员设计、实施和评估志愿者主导的项目方面提供指导。 我们发放年度调查问卷以收集全球青年领袖关于影响指标的自我报告数据，并辅以内部会员和影响数据。在调查中，成员们慷慨地分享了关于我们平台如何支持青年领导力、倡导和行动的定性和定量信息。我们感谢来自世界各地的所有成员为今年的调查做出了贡献。 尽管项目数据并不全面且仍存在差距，本报告揭示我们的成员正在与彼此及具有影响力的人士合作，以在全球各地不同的城市中制定切实解决当地挑战的有效方案。 社区展望 全球变革运动 最初仅在几十个资本城市中有几百名变革者参与，到2011年，这一运动现已成长为一场前所未有的全球性运动，致力于持久变革。全球青年创客相信，在解决问题和制定政策时，年轻人都应处于核心地位。 全球青年领袖并非一个同质的群体；成员们拥有不同的生活经历，并以不同的方式推动变革。全球青年领袖来自各行各业，并将多元身份视为作为青年变革者的关键目标，包括原住民、残疾人、难民和移民以及LGBTQI+人群。大多数成员自认为是女性（54%），其次是男性（44%）。成员中还包括非二元性别者（1.2%）和跨性别者（0.2%）。 今天，全球青年领袖社区遍布全球154个国家和地区，拥有10,542名全球青年领袖，在513个城市枢纽中推动对话与行动。在过去的一年中，每个枢纽的平均成员数增加到20人。我们计划到2025年将每个枢纽的平均成员数扩大到25人，以扩大我们的整体会员规模、覆盖范围和有效性。我们认为年轻人联合起来可以取得比单独行动更大的成就。 全球青年领袖的年龄在18至33岁之间，其中26至29岁之间的比例最高。虽然我们的成员平均年龄为27岁，但这一数字正在下降，这归因于2020年对会员模型进行的变更，该变更将全球青年领袖的新成员最大年龄从33岁调整为30岁。 发展青年领袖 为年轻人提供变革的想法和技能 学习是全球青年塑造者体验的核心。加入我们基于城市的枢纽会员，为年轻的变革者提供了亲身体验的机会，以发展组织、领导和衡量社会变革的实际技能。全球青年塑造者发现如何组建团队、激励志愿者、与当地利益相关者合作、动员资源，并通过创新项目推动集体行动。 在枢纽中获取学习机会。我们分散式的枢纽模型成功地促进了同伴学习、支持、导师指导和教练辅导。 装备了新的理念和技能，全球青年领袖报告称他们经常在社区中承担更重要的领导角色以推动工作迈向更高层次。在2022-2023年，有342名全球青年领袖是社会企业的创始人，332名全