2022-2023年全球塑造者社区影响报告
“世界人口的中位数年龄不足30岁，这意味着当谈及我们的全球未来时，年轻人实际上是最重要的——也是受影响最深的利益相关者。这些人也是最具创新思维和能量，致力于建设更美好的社会的群体。年轻人处于引领激进、包容性和变革性变化的最佳位置。所有世界领袖都应行动起来，为他们提供这样的机会。 克劳斯·施瓦布 创始人兼世界经济论坛执行主席 创始人兼全球青年领袖社区基金会董事会主席 目录 04前言 06执行摘要 08影响框架 101011社区展望：一场全球运动成员按地区分布成员按行业分布 121213培养青年领导者技能发展与成果领导角色和影响力 1415放大青年声音扩大青年参与 1617181920启用青年行动全球鼓舞人心的项目项目成果与重点领域对全球目标的贡献当地利益相关者的参与 全球指标框架 21 23贡献者 免责声明 前言 Natalie Pierce全球青年领袖社区世界经济论坛负责人 今年，我们自豪地向我们全球网络中的超过1,200名年轻创新者和活动家直接提供了变革性的机会，以建立实用的领导技能并在他们所在的社区采取行动。在全球范围内，由新思想推动的全球青年塑造者积极影响了120万人的人生，放大了需要讲述的故事，要求所有人的尊严，扩大了就业、住房、资源和服务等方面的获取，以及更多。这就是年轻人在行动中的不可否认的力量，这就是我们为什么做我们所做的事情。 由克劳斯·舒瓦布于2011年创立，全球青年领袖社区是一个前所未有的网络，拥有超过17,000名鼓舞人心的年轻人和校友，在全球150多个国家和地区超过500个城市中心推动对话、行动和变革。 全球塑造者是多元的，在教育、专业知识、收入和身份方面有所差异，但他们是团结的：那就是年轻人一起合作能创造全球范围内的正面持久变化。 在每一座城市，全球青年领袖引领集体行动，以满足社区和世界的需求。由志愿者领导的项目范围广泛，包括应对灾害、应对气候变化、加速再培训、保护心理健康以及构建更公平的社会。青年领导下的倡议既为年轻人，也为整个社区带来了积极成果。 以下页面概述了全球塑造者社区的 Impact Framework，包括我们在三个战略目标方面的进展：培养青年领袖、放大青年声音和加速青年行动。我们希望读者能够被我们成员的影响所激励，并加入我们，共同倡导一个认可年轻人为持久变革推动力的未来。 在全球范围内，全球青年领袖通过技术、培训和活动相互连接。他们携手共同开展项目，扩大有希望的解决方案的规模并拓展其影响力。接触到世界经济论坛及其领袖和专家网络支持年轻变革者增长其影响力和影响力。全球青年领袖还与那些有权力的人士互动，代表下一代利益，在世界经济论坛及其他多利益相关者决策中。 我们衷心感谢2500名全球青年思想家为今年报告做出的贡献，并继续不懈努力，实现一个更包容、和平和可持续的世界。感谢您与我们同行，为我们所有人创造一个更美好的未来。 最后，本报告代表了全球青年领袖基金会董事会对其承诺，该董事会相信年轻人拥有的力量和潜力。我们还要感谢我们的长期影响合作伙伴，艾森哲和气候真实项目，他们支持我们在全球范围内的雄心勃勃的项目和倡议。 全球青年领袖社区的2022-2023影响报告概述了过去一年我们取得的成就，旨在推动对当今时代一些最重要挑战的集体行动。它揭示了我们对支持年轻领袖，为他们提供所需平台以有意义地塑造未来的努力。 摘要 每天，关于我们社区、国家和我们地球未来的数千个决策被做出。过于频繁的是，年轻人被排除在这些决策之外，这种现象普遍存在。年轻人被赋予的声音、资源和权力来塑造世界过于有限。 ——全球青年才俊主要依靠以下策略来激发变革：提高公众意识、激发行为改变、技能再培训、确保就业以及改善获得基本资源和服务的渠道。 我们成员继续将2030年议程转化为本地政策和项目。全球青年领袖在以下可持续发展目标上做出了最大贡献：气候行动（17%）、优质教育（16%）和体面工作及经济增长（13%）。 全球青年领袖社区旨在通过为年轻人提供有意义的、包容性的和长期的机会，让他们在所有级别的决策中发挥积极作用，并领导集体行动，改变紧迫的本地、区域和全球挑战的方向。 – 该中心旨在提高年轻人最关心的问题意识的计划已触及超过1,237,719人。自2011年以来，我们的变革努力已触及超过1.39亿人。 共同地，全球创想家展示了年轻人作为创新者、活动家和组织者引领持久变革的事实，他们点燃了社会运动、项目和倡议，以解决影响他们自己和其社区的问题。 – 通过枢纽项目，今年共有61个国家的49,065人直接从全球青年领袖项目中受益。这使得自2011年以来我们的直接受益者总数超过210万人。 《全球青年领袖社区2022-2023影响报告》揭示了以下关键发现： – 全球青年才俊在世界513个中心和154个国家中心推动变革，其中开设了154个国家中心，关闭了30个中心。通过联合力量，年轻的变革者可以一起实现比独自行动更多的成果。 – 28个利益相关者群体在各个地区受到了影响。在过去一年过去一年通过枢纽项目。获得最多支持的是青年（32%）、弱势群体（30%）、妇女和女孩（13%）以及企业家（7%）。我们的网络继续由青年为青年服务。 – 总的来说，全球青年领袖社区共有10,542名成员和6,826名校友。每个枢纽的平均成员数为20，成员的平均年龄为27岁。全球青年领袖证明了年龄只是一个数字，青年人能够产生影响。 – 63%的Impact Officers表示，他们在设计和实施超过一半的项目时，会涉及当地利益相关者。与孤立工作相比，Global Shapers在与当地利益相关者合作实施联合行动时取得成功。 – 为了评估我们的进展，我们在社区的各项活动（16项）、产出（9项）、成果（6项）和影响（5项）中开发了36个指标，这些指标在本报告中有所概述。请参阅附录A中的指标框架。 培养青年领导者 – 今年的全球青年才俊参加了我们的面对面社区会议、峰会和全球各地的活动，共创造了1,031个学习和领导力发展机会。 这使总数达到2,441个项目——成员确认已显著– 今年，全球青年领袖提供了关于370个本地项目的自我报告数据。虽然我们知道还有许多项目存在但尚未报告（我们正在纠正这一问题），因为该社区自2011年成立以来。 由于我们项目的帮助，技能得到提升。全球青年才俊报告的高技能包括：对本地和全球问题的更好理解（75%）、自信心（73%）、自我意识（73%）、团队合作（70%）、领导力（69%）和批判性思维（68%）。这些不仅是有效领导力和积极参与公民身份所需的技能， 加速青年行动 – 我们变革者关注的重点项目影响领域主要集中在未来再培训（28%）和守护地球（22%）。 总计，79位年轻人的声音在全球范围内通过有影响力的演讲角色、访谈、播客和社论得到放大，旨在确保下一代的呼声得到听取和采取行动。 但同时也属于各个行业和经济体中组织所感兴趣的顶尖态度和能力——如《论坛2023年就业未来报告》中概述的。 – 全球青年领袖确认，他们提升的技能使他们具备了以下能力：识别采取行动的机会（73%）、承担更为重要的领导角色（71%）以及与当地行动者建立联系（68%），以实现他们的影响力目标。令人印象深刻的是，41%的变革者还报告称，他们的会员资格独特地激励他们创办社会企业、公司或非营利组织。 总体而言，今年全球青年领袖社区的影响表明，对年轻人技能、领导力和解决方案的投资是值得的。年轻人对于识别我们世界迫切需要的突破性新方法至关重要，并且他们已经在采取行动来实施这些方法。 全球青年塑造者相信，应在全国、政府和社会中创造新的青年参与方式，以在2024年及以后有意义地代表多元化的青年群体。这将使决策更加有效，并在各代人之间建立更大的信任和凝聚力。这是通向所有人更好未来的关键一步。 – 96%的全球青年塑造者认为他们的中心是一个安全的空间来分享想法，95%的全球青年塑造者感到他们因其自身身份和为中心目标做出的贡献而受到重视。我们的去中心化中心模式成功促进了同伴支持、学习、对话和集体行动。 展望未来，全球青年才俊社区将致力于在2024年及以后实施我们的成员的建议，包括继续加强我们的学习计划，通过引入新的课程来培养年轻领导者。与埃森哲和全球青年联盟合作，全球青年才俊社区将启动一项年度创新奖，表彰最有前途的枢纽项目，并提供财务支持和指导，以加速鼓舞人心的解决方案。 放大青年声音 – 在2022-2023年间，我们继续为年轻人提供相互交流以及与权力机构互动的机会。197名全球思想家参加了世界经济论坛会议和其他国际会议，如联合国大会和联合国气候变化大会，参与政府间和多方利益相关者的决策机制。 影响框架 经过数十年的实践经验开发，我们的变革理论对全球青年领袖社区的使命进行了全面的描述和说明，即培养青年领袖、放大青年声音和加速青年行动。我们的活动共同确保年轻人正在塑造未来的关键角色中发挥着重要作用。 我们的变革理论概述了我们旨在创造世界变化的如何、什么是以及为什么，并描述了我们社区的活动、成果、成效和影响之间的关系。为了衡量我们在这些领域的进展，我们部署了36个影响指标，详见附录A。 在2022-2023年间，来自413个中心和139个国家和地区全球创新者提供了见解。大约2,578名全球创新者（约占我们全部成员的25%）在2023年全球创新者年度审查中提供了反馈。具体来说，中心项目数据由170名影响专员提供（代表全球所有中心的33%）。影响专员是由中心领导人任命的，他们引导成员设计、实施和评估由志愿者领导的项目。 我们分发年度调查问卷，以收集全球青年才俊关于我们影响力指标的自我报告数据，并辅以内部会员和影响力数据。在调查中，会员们慷慨地分享了有关我们的平台如何帮助支持青年领导力、倡导和行动的定性和定量信息。我们感谢全球所有为今年调查做出贡献的会员。 尽管项目数据并不详尽且存在差距，这份报告揭示了我们的成员正在相互以及与有影响力的人士接触，以在世界各地多样化的城市中建立解决当地挑战的有意义方案。 社区展望 全球变革运动 全球青年领袖并非同质化群体；成员们拥有不同的生活经历，并以不同的方式创造变革。全球青年领袖来自广泛的行业，并认识到多种身份对于他们作为青年变革者目标的至关重要性，例如土著人民、残疾人、难民和移民，以及LGBTQI+群体。我们的大多数成员（54%）自认为是女性，其次是男性（44%）。成员还自认为是非二元性别（1.2%）和跨性别（0.2%）。 2011年，从几十个首都城市的数百位变革者开始，如今已发展成为一场前所未有的全球运动，旨在实现持久的变化。Global Shapers们共同相信，在一个年轻人成为解决方案构建和政策制定核心的世界中。 今日，全球青年领袖社区拥有10,542名全球青年领袖，在全球154个国家和地区的513个城市中心推动对话和行动。过去一年中，每个中心的平均成员数增加到20人。我们旨在到2025年，将每个中心的平均成员数增加到25人，以扩大我们的整体成员人数、影响力和效能。我们相信，年轻人团结一致能够取得比单打独斗更大的成就。 全球青年领袖的年龄介于18至33岁之间，其中26至29岁的比例最高。虽然我们成员的平均年龄为27岁，但这一数字正在下降，考虑到2020年我们对会员模式的调整，将新加入的全球青年领袖的最大年龄从33岁降至30岁。 培养青年领袖 为青年配备变革性思维和技能 学习是Global Shapers体验的核心。加入我们以城市为基地的枢纽，为年轻变革者提供实际操作机会，发展组织、领导和衡量社会变革的实际技能。Global Shapers发现如何构建团队、激励志愿者、与当地利益相关者合作、动员资源，并通过创新项目推动集体行动。 获取其枢纽中的学习机会。我们的去中心化枢纽模型成功促进了同伴学习、支持、导师指导和辅导。 配备新的想法和技能，全球青年领袖报告称，他们经常在他们的社区中承担更重要的领导角色，以将他们的
