行动中的社会创新：施瓦布基金会2025年获奖者及其影响

实际行动中的社会创新 2025 年获奖者及影响报告 内容 关于我们 施瓦布基金会专注于四个工作领域： The 2与私营部门合作：施瓦布基金会的社会企业家和创新者社区代表了一种变革性的商业方法。他们证明了商业可以成为一种正能量，创造社会影响和经济价值。认识到这种潜力，基金会与私营部门合作，促进合作并推动有意义的变革。通过将社会创新融入其商业模式，公司可以更有效地解决全球挑战，并为一个更加可持续和公平的世界做出贡献。 施瓦布社会创业家基金会提供了一个平台，让社会创业家和创新者推动系统性变革，并影响政策和利益相关者以实现变革性解决方案。 领导：创新模式向商业和政府的关键决策者推广，该基金会营造了一个成功策略可以扩展和复制的环境。这种认可不仅荣誉了这些社会企业家和革新者的成就，而且还放大了他们的影响力，激励他人采用和支持为更好的世界创新解决方案。 与世界经济论坛合作，施瓦布基金会是全球领先的社会企业家和推动系统变革的革新者的顶级全球社区。由共同创始人希尔德和克劳斯·施瓦布于1998年创立，基金会的雄心是支持来自世界各地的社会企业家和创新者，应对导致不平等和排斥的复杂挑战，帮助他们为人类和地球创造真正的变革。随着基金会与合作伙伴以及其社会企业家和创新者社区共同努力实现这一雄心，它旨在： 4推动在复杂、快速变化的环境中对新兴领域的集体行动 3与公共部门合作：施瓦布基金会也与政策制定者和公共部门领导人合作，加强支持社会创新的监管框架。通过与这些行为者的紧密合作，基金会帮助创造一个有利于创新解决社会挑战的环境，确保政策与社区需求和社企潜力相一致。 主题：世界，没有任何单一组织能够解决系统性问题。随着社会创新领域的演变，施瓦布基金会与其社区、合作伙伴以及更广泛的生态系统合作，以识别对整个行业及社会至关重要的新兴主题。通过这种方式，基金会与关键合作伙伴协作，为社会创新塑造议程，为创新者提供一个展示他们针对如人工智能（AI）、创新金融和气候适应等尖端问题解决方案的平台。这种积极主动和集体合作的方法确保社会创新在应对当今最紧迫挑战方面保持相关性和有效性。 – 在各个领域扩散、采用和扩展卓越的社会创新模式，增加其影响力和深化其价值。 – 在创新方式中发挥系统性作用，以创造变革性改变，从解锁新的融资解决方案和影响政策决策，到塑造关键利益相关者的思维模式，并努力将权力和资源转移到人民手中。 – 动员和发展包括多元行为者的社会创新生态系统，共同转型社会。 施瓦布基金会对支持并推广社会创新的举措在过去一年中得到了显著增长。除了新一批杰出的、影响力巨大的社会企业家和创新者，基金会团队还加强了与社会创新生态系统以及私营和公共部门的合作。通过施瓦布基金会的全球社会企业家联盟，它现在将代表超过10万名社会企业家的行动者与公司、投资者、慈善家、政府、研究人员、媒体和行业联系起来。 与社区及合作伙伴携手，Schwab基金会支持可持续、包容性的解决方案，这些解决方案更有可能具有系统性质，并赋能数以百万计的受排斥、脆弱及低收入群体应对地方及全球的社会和环境保护挑战。 欢迎 值得注意的是，对社交创新的支撑和兴趣正在不断增长。 非常有幸介绍2025年施瓦布基金会获奖者，这是一群杰出的社会企业家和创新者，他们在工作中体现了诚信、谦逊和积极的价值观念。本报告不仅强调了他们的非凡成就，还反思了致力于对抗社会不平等和保护自然生态系统的领先社会企业家和创新者更广泛的社区。 希尔德·施瓦布董事长兼联合创始人，施瓦布社会企业家基金会 值得注意的是，对社交创新的支持和兴趣正在不断增长，其实践也是如此，从在30多个国家推广其政策的政策，到与企业合作以实现规模化的影响。根据施瓦布基金会与我们合作伙伴进行的来自80多个国家的全球数据审查，我们估计现在全球有超过1000万家社会企业，创造了超过2亿个就业岗位，并产生超过20万亿美元的年收入。 面对重大的地缘政治、社会和环境挑战，创新解决方案的需求从未如此紧迫。我们的世界正面临着不稳定、极化和边缘化，同时面临极端不可预测的天气事件和灾害，在过去两年中，这些灾害又额外使2300万人陷入极端贫困，并超过了关键的行星界限。 联合国关于2030年可持续发展目标进展的报告突出了进展停滞和日益增长的不平等现象。目前，仅有17%的目标在当前进展速度下可达，约一半的目标进展仅为最小或适度。超过三分之一的进展停滞或甚至倒退。我们遇到的复杂问题巨大，这需要更多的合作和包容性解决方案。 Schwab基金会汇聚了几乎500位社会企业家和创新者，他们共同直接影响了超过9.31亿人的生活。他们采用的创新模式不仅颠覆了社会实践，而且还证明经济价值创造可以与显著的社会和环境进步共存。 最近我们年度回顾的发现显示，这些创新者在过去一年中总共筹集了12.5亿美元，展示了他们推动变革性变革的能力。通过跨越公共、私营、民间社会和慈善机构等多个领域进行合作，他们正在放大他们的影响力并动员大量资源。 在这些关键时期，社会企业家和创新者的工作不仅相关，而且是至关重要的。他们的努力正在改变医疗保健和教育领域，为被市场和经济排除在外的人们创造生计，并与社区携手展示气候行动。 当我们回顾我们社区的成就并展望未来时，我们重申我们支持这些领导者的承诺。前方的道路需要与所有部门持续的合作，持续和多样化的投资，以及政治上的认可，以扩大他们的模式和放大他们的影响，以造福所有人。 今年，我们庆祝2025年度获奖者，他们的勇敢领导展示了社会创新在各个领域的非凡潜力。 我们的社区 491活跃的社会企业家和创新者 近年来，社会创新领域的工作人员中年轻群体的比例显著增加。 性别平等在过去五届群体中得到了显著改善，最新群体中女性占比达到52%。 在全球190个国家运营，近年来在各国地理分布上得到改善 施瓦布基金会2025年奖项 我们的社会企业家和革新者群体每年通过施瓦布基金会社会创新奖稳步增长。这些革新者因其已证实的业绩、有影响力的解决方案和解决紧迫社会问题的系统性方法而被选中，他们在创造影响力的最广泛领域内以不同的运营模式开展工作。 这些杰出的领导者们在成为终身会员之前，将加入一个为期三年的专注之旅，通过网络持续获得支持和机会。他们与施瓦布基金会的合作旨在培养和壮大他们作为领导者的能力，同时加强他们的组织。该计划包括通过平台、活动、项目、能力建设活动和社区内合作与伙伴关系的机遇，访问世界上最具影响力的网络。 奖项不仅表彰了社会企业家和革新者的成就，还放大了他们的影响力，激励他人采用并支持创新解决方案，以创造更美好的世界。通过将聚光灯投向商业和政府关键决策者眼中的这些有效模式，施瓦布基金会营造了一个成功策略可以扩散和扩大的环境。 施瓦布基金会对我们的认可给我们带来了很多信誉。这确实帮了大忙。 胡舒布·阿瓦什提·库马里，传教士，设计师，旁遮普教育集体，2023年集体社会创新奖获得者，印度 施瓦布基金会2024年度社会创新奖得主于达沃斯年会。世界经济论坛信用： 2025年社会企业家 作为一个九岁的孩子，Guiyun会匆匆穿过小镇，头顶着水，到当地市场去卖。目睹女农民们步行30公里卖出她们的货物，却只赚得微薄甚至没有利润，她将致力于在社区、在加纳以及整个农村非洲为农村发展和妇女赋权工作。经过学习综合社区发展和发展传播，她在国际发展服务组织（GIZ）和农业与金融顾问公司（AFC）工作，获得了社区发展、农业咨询、管理与领导力的技能。2020年，她创立了SummaLife，帮助数以万计的女农民提高收入并增强抵御气候变化的能力。 Mawuse Christina Gyisun 这些是具有明确解决社会或环境问题，以造福社会的使命的营利性、混合型或非营利性组织（社会企业）的创始人或首席执行官。 Corral是CareMessage的联合创始人兼首席战略官，她领导公司战略和愿景。作为产品、行业和客户方面的专题专家，她确定需要解决的问题，将它们转化为核心目标，并引导内部团队朝着实现这些目标努力。她的工作受到她在一个低收入移民家庭的成长经历的启发。在CareMessage之外，她还是科技行业中倡导多元化和包容性的倡导者，并收集和发布关于拉丁裔科技创业家的数据。她曾入选2019年《福布斯》30岁以下30位杰出人物 Healthcare榜单，并毕业于斯坦福大学的产品设计工程专业。 塞西莉亚·科拉尔 姆万扎在个人生育挑战中受到启发，创立了“安全母亲联盟”这一社会企业。该企业的愿景是确保安全分娩并预防在撒哈拉以南非洲的2000万孕妇中发生的致命感染，这些孕妇缺乏获得产前保健的机会。凭借在跨国公司担任行政职务的背景，她开创了将利润与目的相结合的解决方案。姆万扎于2019年获得了非洲“宫廷比赛”的冠军，该奖项旨在认可和加快企业家的工作。她在2017年成为曼德拉华盛顿学者，2019年成为奥巴马非洲领袖学者和阿什oka学者，2020年成为Echoing Green学者。 Muzalema姆万扎 萨克斯纳于2010年共同创立了Avanti Fellows，旨在为印度顶级STEM学院提供公平的入学机会。Avanti运营着印度最大的免费考试准备项目，覆盖超过55,000名学生。近70%的学生追求技术教育，18%的学生进入印度排名前5%的STEM学院。萨克斯纳于2006年毕业于印度理工学院孟买分校，获得化学工程学位，并在2023年赢得了印度理工学院孟买分校青年校友成就奖。他是医疗诊断公司HeartFlow的创始团队成员之一，该公司从顶级风险投资中筹集了超过6亿美元。他还是一位阿什oka学者、Draper Richards Kaplan学者和Echoing Green学者。 Ortega是Belterra Agrofloresta的创始人兼执行董事，该公司通过农林业恢复退化土地。其合作伙伴提供10-20年的租约，以确保土地利用的可持续过渡，提供技术援助、资本获取和市场接入。它用森林和可可、木薯和巴西莓等产品的综合种植取代单一作物种植、森林砍伐和畜牧业，影响了巴西六个州的40,000公顷土地。Ortega出生在一个农业家庭，获得了地理学学位，主修环境保护，后来在政府部门工作。自2017年以来，他一直在进行恢复性模型的研究和应用解决方案工作。 瓦米尔·加布里埃尔奥尔特加 阿克夏伊·萨克斯纳 1号、8号、13号和15号可持续发展目标（SDGs） Rosemberg是ANA Care的联合创始人兼首席执行官，该平台是一个由人工智能驱动的管理平台，帮助照顾老年人的护理人员。它目前在墨西哥城运营，并计划在全国范围内扩展。其“扩展照顾圈”的概念提倡协调的家庭护理而非单一护理人员的服务。Rosemberg是一位热衷于利用技术产生社会影响的连续创业者。他创立了Paz Mental项目，该项目在2021年获得了MAPFRE基金会颁发的关于健康和数字技术类的“社会创新奖”。他被选入2022年的Norrsken加速器计划。 Singal是CareMessage的联合创始人和CEO，该公司利用移动技术来提高医疗保健的可及性。他在面对健康问题时，作为一位预医学生，在安全网诊所担任志愿者后，于2012年共同创立了CareMessage。他还领导了一场活动，从代表性不足的社区中登记了11.5万名骨髓捐赠者。Singal以优异成绩毕业于斯坦福大学，曾担任斯坦福大学信托委员会的学生代表，并获得总统服务召唤奖。作为一名回声绿色学者、DRK基金会学者和Y Combinator校友，他赢得了日立基金会青年企业家奖和沃顿商学院的领导力灯塔奖。 Manuel罗森伯格 Vineet Singal Sara是NaTakallam的联合创始人兼首席执行官。拥有新闻和人权背景，她致力于颠覆对人道主义援助的典型看法，并利用数字经济促进对如强迫性移民等重大危机的可持续解决方案。2015年，受到在黎巴嫩超过100万叙利亚难民困境的触动以及她想要说阿拉伯语的愿望，Sara创建了NaTakallam，雇佣难