微型创业的金钱和非金钱回报：来自墨西哥女性横断面的证据

11033 金钱和非金钱回报到微创业 来自墨西哥妇女横断面的证据 本杰明 · 威廉姆斯杰里卡 ·托雷斯 · 大卫 ·C · 弗朗西斯 政策研究工作文件 11033 Abstract 这篇论文利用墨西哥女性自我报告的保留工资，通过横截面数据估计了微型企业家身份的货币回报和全面回报。一个考虑选择偏差和收入非响应的广义Roy模型的选择微型企业家身份的模型被估计。分析利用 homicide 率的变化作为排除限制来识别平均值。 治疗对象的平均货币回报率为4.2%，而总体回报率为68%，这表明女性企业家中存在显著的非货币性收益。货币回报率随着受教育年限的增加而急剧上升。总体回报率的增长较为平缓，这表明较低受教育程度的女性更重视非货币性收益。 这篇论文是由世界银行全球经济指标小组、发展经济学部门共同完成的。它是世界银行为提供研究成果的开放访问并为全球发展政策讨论做出贡献的一项更大努力的一部分。该政策研究工作论文也在网上发布于http://www.worldbank.org/prwp。作者可以联系bdwilliams@gwu.edu。 金钱回报和非金钱回报微创业 ： 来自墨西哥妇女横断面的证据 本杰明 · 威廉姆斯†1, Jesica Torres2， 和大卫 · C · 弗朗西斯21乔治华盛顿大学2世界银行 JEL分类：J24, J31, L26, O12关键词：女性创业, 罗伊模型, 非经济利益, 选择修正, 调查非响应 1. Introduction 为什么女性选择创业？薪酬差异在女性创业者决策中相对于拥有企业的非货币收益和成本的重要性如何？在本文中，我们整合了来自墨西哥三项独立横截面数据的女性劳动力调查数据，研究才能在有薪工作与微型企业家ship之间的分配。我们探讨了这些女性微型企业家如果为他人工作是否比自己经营微型企业更为有利。 我们的数据包括近42,000名核心年龄段的女性，其中77%为雇员，23%为小型企业主（非制造业部门不超过10名员工，制造业部门不超过15名员工）。在数据中，受教育年限越长，小型企业主的比例越低，而雇员与小型企业家之间的收入差异在所有受教育水平下均为负值。这些描述性结果组合在一起呈现出一个令人困惑的模式：为什么大多数女性选择经营业务，即使其财务回报为负？这一谜题已在高收入经济体的背景下进行了广泛讨论（例如参见Åstebro (2012) 的综述）。然而，在中等收入经济体中，类似的问题探讨较少，且大量小型企业主（尤其是非正规部门的小型企业主）的存在被视为劳动力市场分割的证据（Harris和Todaro, 1970；Günther和Launov, 2012）。然而，我们观察到即使是受教育程度较高的女性也表现出显著的负向财务回报，这表明从这些模式得出分割结论的结论可能需要重新审视。此外，在中等收入背景下，许多提供工资工作的职位可能并不理想，这也暗示小型企业主拥有额外的非货币收益，这有助于解释为何人们会选择进入该行业（Maloney, 1999）。 我们观察到企业家自我报告的保留工资，即能使她离开企业而愿意接受的薪酬水平。显然，在她的回答中，微型企业家不仅包括其劳动收入，还涵盖了经营微型企业的非货币性利益和成本的价值，这些可能包括满意度（Blanchflower等人，2001；Benz和Frey，2004）、灵活的工作时间、个人独立性或对风险的偏好等。我们利用这一变量明确地将非货币性利益纳入估计范围，不仅作为选择机制，也是作为结果的一部分。我们计算微型企业家的货币回报和总体回报，并将其与研究不同产业选择中非货币性利益的重要性进行比较。 为了纠正职业选择中的选择偏差，我们估计了Roy（1951）广化部门选择模型的参数版本；该模型由Sattinger（1975）、Willis和Rosen（1979）、Heckman和Sedlacek（1985、1990），以及Heckman和Honore（1990）正式化。 并且被Gould（2002）和Mulligan和Rubinstein（2008）等人应用。最近，Eisenhauer等（2015）发展了条件，使得可以非参数地识别参与项目（在我们的背景下，参与创业相对于打工的净剩余）的总收益和净剩余。与他们不同的是，我们确实观察到了参与者的主观成本和收益，这是通过自我报告的保留工资获得的，这在原则上提供了额外的识别能力。然而，我们面临一个不可忽视的问卷收入回答率较低的问题（如近期论文中Åstebro和Chen（2014）、Sarada（2024）所指出的），这一问题在受教育程度较高且为雇员的女性中更为普遍。重要的是，我们无法观察到样本中13年以上学龄员工中有35%的人员的收入情况。我们的实证策略通过利用不同市镇以及访谈时间点上谋杀率的变化来纠正这种非响应问题。显然，在谋杀率异常高的地点或月份，受访者可能会因担心勒索而更不愿意回答关于收入的问题。我们首选的回报衡量标准是治疗后的治疗效果，这可以通过排除限制和微企业家倾向的变化来识别。 在我们的样本中，创业的货币回报平均为4.2%，而总回报平均为68%，这表明微观创业的非货币收益是推动墨西哥该行业选择的重要驱动力。相比之下，最小二乘估计值显示货币回报为-44%，而总回报为37%，这表明如果不纠正收入分配和保留工资分配中的双重选择偏差，会低估货币收益和总收益。只有受教育年限在0-6年的女性企业家表现出负的货币回报（-9%），但她们经过治疗后的平均总回报为62%。相反，货币回报为正，并且随着受教育年限的增加而急剧上升，从受过7-9年正规教育的人的3%，到受过10-12年教育的女性的7%，再到受过至少13年教育的女性的39%。平均总回报较为平缓，范围从受教育7-12年的女性的70%到受教育13年及以上的女性的80%。 在有关创业的研究文献中，一个常被指出的发现是，相对于同等工资工作的可比性而言，企业所有者通常报告较低的货币回报（Hamilton, 2000；Moskowitz 和 Vissing-Jørgensen, 2002；Kawaguchi, 2002；Borjas 和 Bronars, 1989；Evans 和 Leighton, 1990）。尽管这一发现并非普遍适用——例如，Rosen 和 Willen (2002) 以及 Berglann 等人 (2011) 报告了正向的企业所有权条件货币回报——总体上出现负向货币回报的现象仍值得进一步探讨。一方面，负向货币回报的普遍存在部分地被用来作为证明企业所有权存在非经济利益的动力。另一方面，其他研究者则强调了对货币回报估算值的解释。 回报可能会受到缺乏合适的比较群体或难以衡量企业主身份的进入与退出的影响而偏颇（Rosen和Willen，2002）。近期的研究进一步强化了对货币回报负估计的挑战，指出企业主的收益可能被误报（Åstebro和Chen，2014），或者企业主的福利更适当地通过家庭消费来衡量（Sarada，2024）；实际上，在纠正这些偏差来源后，货币回报往往被估计为正值。我们的研究在这两个文献分支中有所贡献，既允许非经济利益在创业选择中发挥作用，也修正了未回应的问题。我们发现，非经济利益确实显著影响了墨西哥女性微型企业家的选择，并且未回应往往会低估货币回报。 受主要为负的货币回报驱动，大量先前的研究已经证明了企业家中存在的非经济利益（Hurst和Pugsley, 2015），最常见的是表明企业主的工作满意度更高（Blanchflower, 2000；Benz和Frey, 2004）。然而，据我们所知，还没有任何努力来量化这些非经济利益的相对规模，这对于评估个人职业选择的相对成本和利益至关重要。1缺乏此类估计的一个主要原因是，这些估计需要个体对创业机会的影子回报进行主观的自我报告估计（Eisenhauer et al., 2015）；即，由企业家报告的保留工资估计。在本文中，我们利用了该变量的可用性。 相对而言，很少有研究试图估算非高收入国家的创业回报。墨西哥的商业所有权比例特别高，Fairlie 和 Woodruff（2007）指出这一点。根据这些作者引用的经合组织（OECD）更新的数据，墨西哥的商业所有权率（按15岁及以上总就业人口百分比计算）为31.8%，而经合组织平均值为16.8%。2这一自主创业的比例仅被哥伦比亚和巴西超越，这两国的商业所有权比例分别为47%和3 2%。我们重点关注女性，特别是。与男性相比，更高的比例的在职男性倾向于进入商业所有权（例如，参见Fairlie和Robb（2007）的研究）。然而，与其他具有性别细分数据的国家相比，女性的这一比例仍然较低。 在经合组织（OECD）和墨西哥，女性和男性自雇率之间的相对平等尤为突出（见附录中的图A1）。也就是说，自雇是墨西哥女性就业的一个无可否认的重要特征。此外，有强烈理由相信潜在的非货币收益——因此全面的回报规模——可能对女性更为显著（Georgellis等，2007年）。然而，关于创业回报的全面调查（例如，Van Praag和Versloot，2007年；Åstebro，2012年）主要集中在男性身上，即使这些研究按性别细分了分析。因此，本文的一个额外贡献在于，提供了在女性创业尤为突出的中等收入国家中女性创业回报的估计值。3 论文其余部分的结构如下。下一节描述数据。第三部分阐述我们的实证策略，第四部分呈现我们的结果。我们在第五部分进行总结。 2. Data 我们的主要数据来源是墨西哥国家职业和就业调查（Instituto Nacional de Estadística yGeografía (INEGI)，2005-2024），简称ENOE。我们还使用了补充调查的数据——国家微型企业的全国调查（National Survey of Microbusinesses，ENAMIN）（Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI)，1992-2012）。这两个调查均由墨西哥统计局——国家统计局和地理研究所（INEGI）进行。ENOE是一项每季度进行、具有全国代表性的家庭调查，跟踪墨西哥劳动力市场的情况，其结构与美国的当前人口调查类似。ENAMIN覆盖了ENOE第四季度中自我报告的微型企业家的一个子样本。更具体地说，ENOE中被识别为非制造业领域10人以下或制造业领域15人以下的企业主有资格参与ENAMIN补充调查。4自营工人或自营职业者(没有雇员的人) 也包括在 ENAMIN 中。 ENAMIN补充调查旨在尽可能接近ENOE的数据收集时间进行实施，这意味着ENOE和ENAMIN数据之间的比较具有重要意义，并且两份调查之间的时间间隔尽量缩短。5TheENAMIN 每隔两年进行一次，从1992年到2012年共进行了八次调查（例外的是1998年至2002年间有四年没有进行）。在2008年之前，ENAMIN仅针对人口超过10万的地区的微型企业的已识别所有者通过一个先期调查（即全国城市就业调查或ENUE）进行；从2008年开始，ENAMIN适用于全国范围内的所有微型企业的所有者。鉴于这一扩大的地理覆盖范围不仅包括农村和城市地区，还对方法论元素进行了统一（如问题措辞），我们将分析集中在2008年、2010年和2012年的最后三次可用的ENAMIN样本上。6我们将三个单独的横截面合并为一个样本，但在模型中包含年固定效应。 ENOE询问受访者关于每个家庭成员的职业和收入情况，但受访者可能并非该家庭成员的实际工作者。相比之下，ENAMIN直接访谈微型企业家。由于ENAMIN直接从企业主处获取利润数据，并且这种直接措施被认为比单独的收入-成本响应更为准确（de Mel等，2009），我们更倾向于使用ENAMIN提供的直接月度利润数据作为微型企业家的月度收入衡量标准。对于工资工人，我们采用ENOE中报告的月度收入作为衡量标准。 2.1 样品的特性 我们将样本限制为适龄女性（年龄在25至64岁之间）。此