2024中国市场主流人力资源创新产品、解决方案集锦与速查手册

主要内容总结

人合正道 (RIGHT WAY)

• 公司简介：成立于1995年，是中国最早的体验式学习团队，目前是一家价值观导向、研发驱动的创新型培训公司。
• 业务范围：提供通用管理培训，涵盖战略、创新、运营、营销、员工素养、管理能力、培训发展等七大领域。
• 产品与服务：
  • 《共演战略》沙盘：由多位沙盘研发专家历时一年开发，旨在通过模拟企业经营管理与市场竞争，提升战略管理能力。

万宝盛华 (ManpowerGroup Greater China)

• 公司简介：成立于1997年，是全球人力资源解决方案领导者，拥有75年历史，服务网络覆盖70多个国家和地区。
• 业务范围：提供灵活用工、人才寻猎、招聘流程外包、管理咨询及培训发展等服务。
• 项目案例：
  • 核工业央企招聘和外包项目：为核工业央企H公司提供招聘与外包服务，通过品牌背书、AI招聘辅助工具和SOP流程优化，高效匹配专业人才。
  • 新能源汽车行业人才寻猎与灵活用工项目：为新能源汽车公司W公司提供灵活用工服务，通过人才画像绘制、筛选标准制定和全国统筹交付，高效招聘专业人才。

赉擘斯 (LABOURS)

• 公司简介：成立于1995年，专注于企业战略劳动关系管理，提供劳动关系管理专业化咨询服务。
• 业务范围：包括关停并转人员裁减解决方案、合同变更解决方案、集体争议化解等。
• 产品与服务：企业规模性人员调整解决方案，帮助企业预防和处理危机员工关系，提升员工满意度和雇主品牌形象。

这些公司在人力资源管理和培训领域各有特色，涵盖了从招聘、培训到劳动关系管理的全方位服务。