2023年度社会责任报告

一、董事长致辞
2023年是云维股份转型发展的重要一年，公司围绕“稳增长、强管理、抓改革、防风险”思路，在贸易模式转型、财务风险控制、绩效改革和党建引领等方面取得进展。公司聚焦煤炭主业，严控风险，拓展优质客户，实现连续六年盈利。2024年将继续推动贸易经营突破、组织模式变革和治理水平提升，规范运作，提升投资者获得感。

二、关于我们

1. 公司概况
   云维股份成立于1996年，上市后经历多次重组，主营业务从煤化工转向煤焦化产品贸易。2019年云南能投集团成为控股股东，实际控制人为云南省国资委。
2. 经营绩效
   2023年，公司采购量139.76万吨，同比减少9.09%；销售量134.84万吨，同比减少10.96%。实现营业收入8.98亿元，不含税贸易利润3,035.01万元，利润总额761.26万元，净资产收益率1.44%，资产负债率26.72%。
3. 发展战略
   聚焦煤炭主业，优化贸易结构，提升经营实效；强化精细化管理，防范风险；规范上市公司运作；加强党建，激发活力。

三、公司治理

1. 治理结构
   设立股东大会、董事会、监事会和管理层，下设战略、审计等四个专门委员会，各层级权责分明、有效制衡。
2. 三会运作
   2023年召开股东大会2次、董事会5次、监事会5次，各项决策程序合规，决议执行良好。
3. 党建引领
   党委深化“双融双创”实践，开展主题教育，推动党建与生产经营深度融合；加强干部队伍建设，优化人员结构；推进廉政建设，培育廉洁文化。
4. 合规与风控
   完善合规管理体系，强化风控意识，定期自查，建立闭环风险管理机制，强化合同管控和财务预警。
5. 投资者关系管理
   严格遵守信息披露规定，全年完成信披47次，信息披露评价B级（良好）；畅通沟通渠道，回复投资者提问31条，召开业绩说明会3场。
6. 利益相关方沟通
   建立多元化沟通机制，关注政府、股东、客户、供应商和员工，及时回应各方诉求。

四、社会责任

1. 员工责任
   完善工会组织，保障员工权益；重视女性员工保护，提升职业尊严；畅通职业发展通道，推动员工素质提升；关怀员工身心健康，提升归属感。
2. 客户与供应商管理
   严格管控业务全流程，完善客户评级和授信管理，新增业务向优质合作方转移；统一管理供应商，提升业务保供能力。
3. 安全管理
   强化安健环管理，未发生安全环保事故；推动信息化赋能，提升工作信息安全。
4. 社会公益
   开展投资者保护、民法典宣传等活动，服务社区群众。

五、环境保护
强化节能减排，推动低碳发展，完成数字能投行政办公系统建设，提升数据安全性。