江菊-更新方正证劵研发效能实践1.1

江菊 ⽅正证劵质量效能部负责⼈ 江菊 公司职位方正证劵质量效能部负责人 ü20+年⼯作经验，互联⽹⾏业⼯作15年，曾经就职于百度、58同城、京东，2019年加⼊⽅正证劵 ü10年+研发效能⼯作经验ü20年+项⽬管理⼯作经验ü10年质量⼯程⼯作经验 ü⽬前在⽅正证劵⾦融科技⼯程院负责质量效能团队 我 们 所 ⾯ 临 的 挑 战 研 发 效 能 框 架 研 发 效 能 实 践 个 ⼈ ⼼ 得 我们所⾯临的挑战 我们所⾯临的挑战 研发效能三部曲 研发效能1.0 研发效能2.0 研发效能⽉报 CIO看板 研发效能3.0 ⾯向团队—研发效能核⼼指标 ⾯向员⼯—员⼯效能评价模型 ⼯具&⽅法—研发过程数字化--关键节点时间透明，消灭过程时间⿊盒 【看得清】à【看得细】技术实现过程更细化 运营机制—分层运营，加速IT效能提升 团队层⾯ 公司层⾯ 员⼯层⾯ ⼀线管理层： 员⼯层⾯： 对上层⾯： •⽬标导向，快速感知关键指标达成情况 l数据T+1⽇实时展现，⼀线管理者的管理抓⼿ •1个分数反应IT效能，简单明了 运营层⾯： 运营层⾯： •⼀线管理者按⽉给出团队研发效能分析报告，并给出改进⽅案•团队核⼼指标层层下转，能下转到⼀线员⼯，问题直达根本•研发过程数字化，帮助发现问题 运营层⾯： •⼀线管理者按⽉给出员⼯研发效能分析报告，并给出改进⽅案•组内排名展示/团队贡献度，激发团队氛围 ⽬，按⽉检视 •CIO看板实时展现研发效能核⼼指标 ⾯向公司--⼀个分数反馈总体研发效能情况 ⾯向团队—⽬标驱动，快速感知关键指标达成情况 ⾯向员⼯—员⼯效能数字化，⼀线管理者的有效抓⼿ 研发过程数字化—研发过程切⽚demo（数据校准中） 研发效能效果数据展示 比过去和比目标： •需求完成数：年目标上涨15%，截止5月共完成****个需求，同比上涨31% •月人均需求完成数：年保底目标上涨15%，截止5月均值为**，高于“卓越目标”，并且呈上升趋势 研发效能效果数据展示 比过去和比目标： •需求交付周期-4周内：年保底目标上涨10%，截止5月均值为****%，同比上涨6% •线上bug修复时长（交易日）：年保底目标与去年基本持平，截止5月均值为***，高于“优秀目标” 研发效能效果数据展示 比过去和比目标： •线上bug率-自研：保底目标3%，截止5月均值为***%，高于“卓越目标” •万行代码故障数：年保底***，截止5月均值为***，暂未达“保底目标” 研发效能实践⼼得 个⼈⼼得 个⼈⼼得 向上管理 感谢大家观看