中国核能电力股份有限公司关于股票期权激励计划自主行权结果暨股份变动的公告

公司股票期权激励计划自主行权结果暨股份变动公告

核心观点与关键数据：

1. 行权情况概述：

   • 首次授予股票期权第一个行权期行权有效期为2021年7月8日至2022年6月23日，行权方式为自主行权。
   • 截至2022年6月24日，已行权并完成股份登记34,856,987股，占该行权期可行权股票期权数量的99.72%。

2. 行权决策程序：

   • 激励计划从2018年12月21日启动，历经多次董事会、监事会审议及国务院国资委批复，最终于2019年股东大会通过。
   • 行权价格调整及激励对象名单调整等事项均履行了相应决策程序。

3. 激励对象行权详情：

   • 可行权人数为490人，实际行权489人。
   • 激励对象累计行权总量34,856,987股，占可行权数量的99.72%。
   • 核心技术和管理人员482人，行权量34,084,217股，占比97.51%。
   • 个别董事、高管行权量分别为102,623股（卢铁忠）、113,117股（马明泽）等。

4. 行权股票来源与流通安排：

   • 公司向激励对象定向发行A股普通股。
   • 行权股票于T+2日上市交易，新增股份均为无限售条件流通股。
   • 董事、高管行权新增股份锁定6个月，转让需遵守相关法规。

5. 股本结构变动：

   • 自2021年7月8日至2022年6月24日，因行权新增股本34,856,987股，无限售流通股增加至18,402,640,564股。
   • 总股本从17,456,019,502股增至18,850,401,757股。

6. 募集资金使用：

   • 累计获得募集资金169,404,956.82元，用于补充公司流动资金。
   • 本次行权对公司最近一期财务状况和经营成果不构成重大影响。

研究结论： 公司股票期权激励计划行权高度顺利，激励对象积极行使权利，行权率达99.72%，表明激励计划有效绑定核心人员利益。行权后股本结构优化，流动性增强，募集资金将用于改善公司财务状况，整体对公司发展具有积极意义。