2024Q3经调整归母净利润同增15%,优于预期。前三季度公司实现收入85.16亿元(+18.77%),归母净利润1.35亿元(-10.96%),扣非净利润1.12亿元(-2.77%),剔除股权激励费用后归母净利润1.22亿元(+6.21%)。Q3收入29.75亿元(+23.12%),归母净利润4917万元(-9.60%),扣非净利润4775万元(+7.45%),剔除股权激励费用后归母净利润5101万元,同比+14.78%,略超预期。
分业务看,灵活用工保持韧性增长,前三季收入同增20.6%,Q3增速环比提速;猎头业务Q3收入同比+2.3%,已转正。国内业务营收同增27.1%,快于整体增速;海外业务受宏观下行影响,英国子公司收入和盈利下降。技术研发类岗位占比达66.52%,高端外包领域持续深耕。
期间费用率边际优化,前三季毛利率6.75%(-1.02pct),净利率1.57%(-0.81pct),主要因灵活用工占比提升。销售/管理/研发/财务费率分别同比-0.36/-0.13/-0.08/+0.29pct。
新技术业务推进,禾蛙平台整合医脉等平台,Q3交付岗位超1万,同比增长108%,参与顾问近1万人。
风险提示:宏观经济承压、优质客户流失、服务费率下降、政策趋严等。投资建议:下调2024-2026年收入至115.9/136.6/159.7亿元(-10%/-15%/-18%),归母净利润至2.08/2.45/2.88亿元(-24%/-30%/-33%),对应PE19/16/14x。维持中线“优于大市”评级,建议跟踪国内盈利改善及海外经营回暖节奏。股权激励目标为2024年剔除激励费用后收入/归母净利润增速不低于24%/30%。