- 业绩表现:公司2024年前三季度实现收入331.79亿元(+15.5%),归母净利6.41亿元(+84.8%),扣非后归母净利4.02亿元(+137.9%),主要受去年低基数影响。单Q3收入113.13亿元(+18.4%),归母净利2.07亿元(+52.3%),扣非后1.26亿元(+33.0%),业绩超预期。
- 费用管控:前三季度毛利率小幅下滑至5.73%(-0.89pct),与外包收入占比提升有关。期间费用率合计3.22%(-0.91pct),销售/管理/研发/财务费用率同比分别下降0.31pct、0.46pct、0.16pct、+0.02pct。Q3单季度销售净利率为2.20%(+0.15pct)。
- 业务结构:外包收入占比83%,同比+15%;人事管理和薪酬福利受宏观环境影响较大,有望随招聘需求回暖恢复。国际化方面,借助德科集团网络,与德科、华为签订全球合作战略协议。
- 行业趋势:8-9月新增岗位数环比改善,促就业政策落地有望带动人力资源行业受益。
- 投资建议:预计2024-2026年收入各440.7/505.7/576.9亿元,归母净利各8.81/9.81/11.17亿元,EPS各1.56/1.73/1.97元,对应PE分别为13/11/10倍,首次覆盖给予“增持”评级。
- 风险提示:宏观经济影响用工需求、行业竞争格局恶化、应收账款回收风险。