毕马威全球 - 马来西亚 - 将残疾计划覆盖范围扩大至外国本国工人的最新情况

2024-08-13 Long Yen Ping,Fong Chooi Lian,Wee Chong Eng 毕马威罗鑫涛Robin

政策变更
马来西亚社会安全机构（SOCSO）自2024年7月1日起，将残疾计划覆盖范围扩大至所有持有有效工作许可或签证的外国国民工人。雇主需从员工工资中扣除相应保费，并承担雇主应缴贡献份额，逾期缴纳将面临罚款。
缴费机制
- 第一类贡献（工伤保险和残疾保险）：
  - 首次加入或55岁前首次缴费的外国工人适用，员工和雇主每月贡献上限分别为MYR 24.75和MYR 86.65（上限月薪MYR 5,000）。
- 第二类贡献（公积金）：
  - 仅雇主需缴纳，每月上限MYR 61.90（针对超过MYR 5,000的工资），外籍工人无需缴纳。
影响与建议
- 该政策将增加国际派驻的成本和行政负担，雇主需调整系统以履行合规义务。
- 若员工实行税收等额化，需调整派遣方案以保障员工经济利益。
- 缴纳SOCSO贡献的员工有资格申请每年最高MYR 350的税收减免。
联系方式
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