UCS JEDI 报告 2023

美国科学家联盟（UCS）致力于通过科学依据倡导，推动组织内部及社会整体的公正、平等、多样性和包容性（JEDI）工作，并重点关注种族公平性。UCS于2022年6月成立JEDI办公室，旨在构建反种族主义的学习机会，教育员工，建立信任，并深化与外部合作伙伴的合作。

UCS在JEDI工作方面采取了多项措施，包括：

• 开展隐性偏见、恢复性正义、双性人和LGBTQIA身份教育课程。
• 与人力资源部门合作，修改支持所有人的更公平的工作经验的政策和程序。
• 改进数据库，消除自动性别尊称，并更新支持者的人口统计数据。

在对外工作中，UCS强调与前线和环境司法社区合作，将科学研究成果与社区生活经验相结合。UCS与多个组织建立了合作关系，包括绿色连线研究所、全国有色人种协进会等，共同推动环境正义和气候变化应对。

UCS在2023年发布了一系列基于证据的研究报告，关注环境不平等问题，包括：

• 《无形的威胁，不平等的影响》：关注环氧乙烷污染对社区的影响。
• 《失去遗产》：揭示黑人农民土地流失问题。
• 《建立社区韧性》：探讨社区应对气候变化的障碍和建议。

UCS通过参与HBCU气候变化大会、AISES全国会议等，加强与社区的联系，并推动政策制定者关注环境正义问题。UCS认为，只有明确关注JEDI和种族正义，才能实现组织的使命和目标。