核心观点
- 研究评估现状: 过去十年中，对科研评估和绩效衡量系统的反思日益深刻。当前评估体系主要依赖基于期刊的定量指标（如期刊影响因子、发表数量、引用次数等），但这些问题指标存在范围过窄、激励失真、对学科不公等弊端，导致研究质量、诚信、多样性和实用性受到威胁。
- 改革必要性: 研究评估改革势在必行，以维护研究质量，保护研究完整性，最大化包容性和多样性，优化研究作为全球公共产品的方式，并应对瞬息万变的世界。
- 改革面临的挑战: 指标驱动的评估和定性评估都存在局限性。同行评审过程缺乏透明度和多样性，改革需要平衡定量和定性指标，并确保可行性。
- 改革努力: 全球范围内出现了一系列重要的宣言、原则和做法，如莱顿宣言、香港原则、DORA等，呼吁负责任的研究评估。欧洲、拉丁美洲和加勒比、北美、非洲和亚太地区都出现了不同的改革尝试。
关键数据
- DORA宣言已由160个国家的23,059个签署国（机构和个人）签署。
- 全球研发投资每年约为2万亿美元，且增长迅速。
- 欧盟CoARA联盟由40个国家（主要为欧洲国家）的350个组织共同开发。
- 拉美和加勒比地区的研究评价和研究人员奖励系统通常倾向于以方法学为基础的卓越理念。
- 加拿大很少有大学签署了DORA。
- 非洲研究评估往往反映“国际”尤其是西方的规范和惯例。
研究结论
- 需要一个协调且真正全球性的包容性倡议，以动员关键利益相关者社区，开发和实施一致的研究评估和资金方式。
- 必须建立更加平衡的研究评估体系，既包含定量指标也包含定性指标，以重视多种研究输出、过程和活动的形式。
- 研究评估改革需要在所有层面进行——全球、区域、国家和机构层面。
- GYA、IAP和ISC等组织应发挥领导作用，推动研究评估改革，并与其他关键利益相关方建立战略伙伴关系。
行动建议
- 分享学习和良好实践: 建立平台，分享改革经验和最佳实践，建立实践社群。
- 以身作则: GYA、IAP和ISC的会员应率先采用更先进的研究评估方法，并推动研究评估文化的转变。
- 促进区域合作和领导: 鼓励GYA成员和地区青年科学院、国际科学院联盟（IAP）地区学院网络以及国际科学理事会（ISC）地区的联络点效仿ALLEA理事会的做法，根据自己的环境量身定制改革倡议。
- 与主要支持者建立战略伙伴关系: 与政府、研究资助者和大学等主要支持者建立合作关系，共同推动改革。
- 为研究评估的未来提供智力领导: 开展新颖的研究，探讨技术进步对研究评估和同行评审的影响，以及改革同行评议制度。
