增强发展动力，国资国企改革加速推进
1. 改革背景与进程
- 2020年6月：中央深改会审议通过国企改革三年行动方案，标志着新一轮国企改革进入新时期。
- 2021年12月：中央企业负责人会议勾勒出2022年国资央企工作的重点任务，强调要完成国企改革三年行动任务，打造原创技术“策源地”和现代产业链“链长”，并推进国有资本布局优化和结构调整。
- 2022年7月：国企改革三年行动主体任务基本完成，实现了高质量发展。
2. 关键政策与文件
- 国企改革“1+N”文件体系：涵盖顶层架构文件、发展混合所有制经济相关文件、分类推进国企改革文件等多个方面。
- “双百行动”和“科改示范行动”：涉及100多家中央企业和地方国有骨干企业实施国企改革“双百行动”，以及204家“科改示范企业”。
3. 主要改革内容
- 完善中国特色现代企业制度：加快建立健全市场化经营机制，推进混合所有制改革，优化国有资本布局，完善以管资本为主的国有资产监管体制。
- 增强企业活力：通过超额利润分享机制、任期制和契约化管理等措施，激发企业活力。
- 科技创新：打造创新型国有企业，推进国有资本布局优化和结构调整，加快传统产业数字化转型和绿色发展。
4. 未来发展方向
- 深化国企改革：以提高核心竞争力和增强核心功能为重点，推进新一轮国企改革深化提升行动。
- 优化布局：深入推进国有资本布局优化和结构调整，实施产业链融通发展共链行动，促进产业链协同发展。
- 提升创新能力：加强管理体系和管理能力建设，增强企业核心竞争力，加快培育世界一流企业。
总结
在2023年，国有企业将继续深化国企改革，提升企业质量和管理水平，增强核心竞争力和核心功能。安永将继续依托深厚的本土服务经验和完善的全球服务网络，通过创新的定制化解决方案，助力国有企业全面提升战略、运营、组织、财务、创新、数字化、风险管理、人才等方面的能力，推动国有企业高质量发展。
