酒店就业

酒店行业就业恢复情况概览

酒店行业在冠状病毒疫情期间经历了大规模裁员，从2019年的近240万直接员工减少至2020年的约170万。然而，随着疫情的影响逐渐缓解，酒店行业的就业人数逐年增长，并预计在2024年进一步增加。尽管如此，整个经济的劳动力短缺问题限制了酒店业充分恢复其就业潜力的能力。

关键数据概览

• 总就业变化：2024年，预计酒店行业将新增约45,000名直接员工，但仍比2019年减少约225,000名员工。
• 全国对比：与2019年相比，所有州（除两个州）在2024年的就业水平均低于当年，这表明尽管有进步，但恢复速度较为缓慢。

按州划分的就业状况

• 阿拉巴马州：预计2024年就业人数为19,676人，较2019年减少10.1%。
• 科罗拉多州：预计2024年就业人数为49,237人，较2019年减少7.5%。
• 特拉华州：预计2024年就业人数为4,725人，较2019年减少2.3%。
• 佛罗里达州：预计2024年就业人数为195,483人，较2019年减少6.4%。
• 乔治亚州：预计2024年就业人数为50,113人，较2019年减少8.3%。
• 密苏里州：预计2024年就业人数为34,883人，较2019年减少7.8%。
• 新罕布什尔州：预计2024年就业人数为6,998人，较2019年减少20.1%。
• 新泽西州：预计2024年就业人数为49,658人，较2019年减少12.1%。
• 纽约州：预计2024年就业人数为105,393人，较2019年减少7.4%。
• 宾夕法尼亚州：预计2024年就业人数为56,499人，较2019年减少13.3%。

总体而言，虽然大部分州在2024年的酒店就业人数较2019年有所下降，但相较于2020年的低点已显示出显著的恢复迹象。尽管面临劳动力市场挑战，酒店行业正逐步恢复其人力资本，但恢复速度受到经济整体状况的影响。