报告发现,近3成职场妈妈被劝诫多把精力投入家庭,占比高于未婚职场女性。这表明,社会普遍认为女性应该将更多的精力投入到家庭中,而忽视了女性在职场中的贡献和需求。这种观念不仅对女性不公平,也对职场妈妈的工作和生活带来了压力。因此,我们需要改变这种观念,倡导性别平等,让女性在家庭和职场中都能得到尊重和认可。