
证券简称:亿通科技公告编号:2023-070 江苏亿通高科技股份有限公司2023年第三季度报告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 重要内容提示: 1.董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证季度报告的真实、准确、完整,不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任。 2.公司负责人、主管会计工作负责人及会计机构负责人(会计主管人员)声明:保证季度报告中财务信息的真实、准确、完整。 3.第三季度报告是否经过审计□是否 一、主要财务数据 (一)主要会计数据和财务指标 公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据 (二)非经常性损益项目和金额 公司不存在将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益的项目的情形。 (三)主要会计数据和财务指标发生变动的情况及原因 适用□不适用 (一)资产负债表项目 1、应收票据期末余额5.92万元,比年初减少77.97%,主要原因为报告期末持有未到期的银行承兑汇票减少。2、其他应收款期末余额675.25万元,比年初增加180.52%,主要原因为报告期内已确认但尚未收到的政府补助金额增加。3、存货期末余额2,567.45万元,比年初减少40.95%,主要原因为报告期内期初库存商品销售出库,以及当期存货采购量减少。4、合同资产期末余额为1,613.85万元,比年初增加425.30%,主要原因为报告期末智能化监控工程按完工进度确认的向客户收取对价的权利增加。5、投资性房地产期末余额1,124.00万元,比年初减少43.96%,主要原因为报告期内部分对外出租的固定资产租赁期结束转回自用固定资产。6、无形资产期末余额4,291.95万元,比年初增加64.97%,主要原因为报告期内新增非专利技术采购。7、递延所得税资产期末余额1,036.49万元,比期初增加398.21%,主要为报告期内子公司累计未弥补亏损形成的递延所得税资产。8、应付票据期末余额167.00万元,比年初减少85.67%,主要原因为报告期末应付未到期的银行承兑汇票减少。9、应付职工薪酬期末余额463.81万元,比年初减少35.38%,主要原因为报告期内支付了上年度的绩效奖金。10、应交税费期末余额108.17万元,比年初减少77.77%,主要原因为报告期末应交增值税及企业所得税减少。11、其他应付款期末余额3,638.89万元,比年初增加221.65%,主要原因为报告期末应付未付的无形资产采购额增加。12、租赁负债期末余额45.85万元,为报告期内执行新租赁准则,对房屋租赁按尚未支付的租赁付款额现值计量确认租赁负债。13、递延收益期末余额480.96万元,比年初增加337.28%,主要原因为报告期内确认的与资产相关的政府补助金额增加。14、递延所得税负债期末余额39.98万元,主要原因为报告期内公司享受相关固定资产加速折旧方式税收优惠政策,计税基础与账面价值的差异确认应纳税暂时性差异,以及使用权资产账面价值大于计税基础形成的应纳税暂时性差异。 (二)现金流项目 1、报告期内经营活动产生的现金流量净额为1,511.23万元,比去年同期增加158.20%,主要原因为本报告期内购买商品、接受劳务支付的现金减少。2、报告期内投资活动产生的现金流量净额为249.72万元,比去年同期增加217.43%,主要原因为报告期内购建固定资产、无形资产和其他长期资产支付的现金减少。3、报告期内筹资活动产生的现金流量净额为-292.35万元,比去年同期增加43.67%,主要原因为报告期内分配股利、利润或偿付利息支付的现金减少。4、汇率变动对现金及现金等价物的影响额为147.14万元,主要原因为报告期内外币存款汇率变动影响。 (三)利润表项目 1、2023年1-9月份营业收入14,707.70万元,比去年同期减少44.95%,主要原因为报告期内子公司业务营收减少。2、2023年1-9月份营业成本10,384.47万元,比去年同期减少46.20%,主要原因为报告期内营业收入比去年同期减少,导致报告期内营业成本同步减少。3、2023年1-9月份税金及附加196.75万元,比去年同期增加35.37%,主要原因为报告期内房产税增加,同时,报告期内应交增值税发生额增加导致附加税增加。4、2023年1-9月份销售费用121.85万元,比去年同期减少34.03%,主要原因为报告期内销售人员的人力成本及期权费用减少。 5、2023年1-9月份财务费用-718.96万元,比去年同期减少2175.50%,主要原因为报告期内美元汇率波动导致的汇兑收益增加以及报告期内利息收入增加。 6、2023年1-9月份其他收益201.35万元,比去年同期减少62.07%,主要原因为报告期内政府补助确认其他收益的金额减少。 7、2023年1-9月份投资收益为0.00万元,主要为报告期内未购买银行理财产品。 9、2023年1-9月份信用减值损失为-9.84万元,主要原因为报告期内根据会计政策计提的应收款项坏帐准备金。 10、2023年1-9月份资产减值损失为-141.05万元,主要原因为报告期内根据会计政策计提的合同资产减值损失以及存货跌价损失。 11、2023年1-9月份资产处置收益0.96万元,为报告期内处置固定资产收益。 14、2023年1-9月份净利润为347.00万元,比去年同期减少85.97%,主要原因为报告期内实现营业收入减少。 二、股东信息 (一)普通股股东总数和表决权恢复的优先股股东数量及前十名股东持股情况表 单位:股 (二)公司优先股股东总数及前10名优先股股东持股情况表 □适用不适用 (三)限售股份变动情况 三、其他重要事项 适用□不适用 (一)2015年员工持股计划 江苏亿通高科技股份有限公司(以下简称“公司”)分别于2015年10月22日召开第五届董事会第十五次会议、2015年11月11日召开2015年第三次临时股东大会,会议审议通过《关于〈江苏亿通高科技股份有限公司2015年员工持股计划(草案)〉及其摘要的议案》以下简称“本员工持股计划”,同意公司实施2015年员工持股计划并委托西南证券股份有限公司设立的“西南证券亿通科技员工持股1号定向资产管理计划”(以下简称“资管计划”)进行管理,通过二级市场购买法律法规许可的方式取得并持有亿通科技股票,总金额不超过1,100万元。《江苏亿通高科技股份有限 公司2015年员工持股计划(草案)及摘要》的具体内容详见公司于2015年10月23日在中国证监会指定的创业板信息披露网站上披露的相关公告内容。 公司于2015年12月25日发布了《关于公司2015年员工持股计划进展及完成股票购买的公告》(公告编号:2015-067)。截至2015年12月25日,西南证券亿通科技员工持股1号定向资产管理计划于2015年12月04日-2015年12月25日期间通过二级市场购买的方式共计买入亿通科技股票454,700股,成交均价约为23.8元/股,占公司总股本的0.2854%。2015年员工持股计划存续期间的有关情况如下: 1、存续期间,2015年员工持股计划经公司2015年度至2022年度利润分配后目前持有公司股票的总数量为863,930股,占公司总股本的0.2848%;累计获得派送现金红利为人民币220,574.97元(含税)。 2、存续期间存续期的延续情况 2015年员工持股计划的原存续期为24个月,自计划草案通过股东大会审议之日起算。在存续期届满前2个月,经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意并提交公司董事会审议通过后,本员工持股计划的存续期可以延长。 (1)根据公司2015年员工持股计划(草案)及2015年员工持股计划管理办法的规定,2015年员工持股计划的存续期限为2015年11月11日至2017年11月11日止。基于对公司未来持续稳定发展的信心和为了维护员工持股计划持有人的利益,公司于2017年9月8日召开2015年员工持股计划持有人第二次会议,经出席持有人第二次会议的持有人所持2/3以上份额同意并经2017年10月23公司第六届董事会第七次会议审议通过,2015年员工持股计划的存续期在原有存续期届满之日起延续至2018年11月11日。 (2)公司于2018年8月8日召开持有人第三次会议,经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意并经2018年8月10日公司第六届董事会第十次会议审议通过,2015年员工持股计划的存续期延续至2019年11月11日。 具体公司2015年员工持股计划存续期届满前的相关情况详见公司于2018年5月11日在中国证监会指定的创业板信息披露网站上披露的相关公告内容。 (3)根据中国证监会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》及《深圳证券交易所创业板信息披露业务备忘录第20号:员工持股计划》等的有关规定,公司2015年员工持股计划存续期届满前的相关情况详见公司于2019年5月10日在中国证监会指定的创业板信息披露网站上披露的相关公告内容。 (4)公司于2019年8月30日召开2015年员工持股计划持有人第四次会议,经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意,并经2019年9月9日公司第七届董事会第三次会议审议通过,2015年员工持股计划存续期在存续期届满之日起延长一年(即延续至2020年11月11日)。具体内容详见公司于2019年9月9日在中国证监会指定的创业板信息披露网站上披露的相关公告内容。 (5)根据中国证监会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》及《深圳证券交易所创业板信息披露业务备忘录第20号:员工持股计划》等的有关规定,公司2015年员工持股计划存续期届满前的相关情况详见公司于2020年5月8日在中国证监会指定的创业板信息披露网站上披露的相关公告内容。 (6)公司于2020年8月18日召开2015年员工持股计划持有人第六次会议,经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意,并经2020年8月24日公司第七届董事会第十四次会议审议通过,2015年员工持股计划存续期在存续期届满之日起延长一年(即延续至2021年11月11日)。具体内容详见公司于2020年8月25日在中国证监会指定的创业板信息披露网站上披露的相关公告内容。 (7)根据中国证监会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》及《深圳证券交易所创业板信息披露业务备忘录第20号:员工持股计划》等的有关规定,公司2015年员工持股计划存续期届满前的相关情况详见公司于2021年5月10日在中国证监会指定的创业板信息披露网站上披露的相关公告内容。 (8)公司于2021年9月3日召开2015年员工持股计划持有人第七次会议,经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意,并经2021年9月8日公司第七届董事会第二十六次会议审议通过,2015年员工持股计划存续期在存续期届满之日起延长一年(即延续至2022年11月11日)。具体内容详见公司于2021年9月8日在中国证监会指定的创业板信息披露网站上披露的相关公告内容。 (9)根据中国证监会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》及《上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》的有关规定,公司2015年员工持股计划存续期届满前的相关情况详见公司于2022年5月6日在中国证监会指定的创业板信息披露网站上披露的相关公告内容。 (10)公司于2022年9月5日召开2015年员工持股计划持有人第八次会议,经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意,并提交公司第七届董事会第三十五次会议审议通过公司《关于延长2015年员工持股计划存续期的议案》,同意公司2015年员工持股计划存续期在存续期届满之日起延长三年(即延续至2025年11月11日)。具体内容详见公司于2022年9月8日在中国证监会指定的创业板信息披露网站上披露的相关公