纠纷裁决案件总结
案情概览：
本案涉及马里足球运动员伊萨梅尔·迪亚克蒂（Ismael Diakhite）与突尼斯俱乐部斯法克斯体育俱乐部（Club Sportif Sfaxien）之间的雇佣纠纷。双方于2022年7月1日签订了一份合同，合同期限为自签署日起至2023年6月30日。合同中规定了球员的基本薪酬、绩效奖金以及额外福利。
纠纷核心：
- 薪酬争议：球员要求支付剩余的绩效奖金、2月至6月的工资以及逾期利息。
- 绩效奖金计算：绩效奖金按球员参加比赛的数量与球队总比赛数量的比例计算，合同初始预付了4万第纳尔（TND）作为绩效奖金的一部分。
- 比赛规则冲突：涉及突尼斯足球联合会（TFF）关于国内联赛和杯赛的特殊规则，特别是在与较低级别球队比赛时，外国球员不能参赛。
纠纷解决过程：
- 球员索赔：2023年7月14日，球员向俱乐部发出违约通知，并要求支付剩余款项及2月至6月的工资，设定10天的补救期。
- 国际足联申诉：2023年8月11日，球员将此案提交给国际足联（FIFA）进行仲裁。
- 双方立场：
- 球员立场：请求支付未支付的薪酬，包括绩效奖金、工资以及逾期利息。
- 俱乐部立场：主张应按照合同和TFF规则计算绩效奖金，认为球员应获得的金额少于索赔金额，并请求不处罚延迟支付。
- 补充证据：球员声称参加了33场比赛，并据此调整了索赔金额。
裁决考虑因素：
- 管辖权与适用法律：根据国际足联的程序规则，裁决单法官确认其有权处理此国际雇佣纠纷案，并确认了适用的法律框架。
- 证据考虑：允许审查提交的证据，包括由或在转会匹配系统（TMS）生成的证据。
- 争议实质：主要围绕球员是否应获得其请求的金额展开讨论，特别是对绩效奖金的计算方式。
结论：
本案的核心焦点在于绩效奖金的正确计算方法以及是否应支付逾期利息。裁决过程详细分析了双方的立场、提交的证据以及适用的法律规范，最终可能基于对事实的评估和相关法规的理解来决定裁决结果。
