本文主要回顾了我国国企改革的历史，从产权制度和企业治理制度两个方面展开。改革的主线始终围绕产权制度以及与之相伴的企业治理制度的变迁。改革的时间轴上，国企改革经历了从初期的“国退民进”到其后的“国进民退”乃至最近的以混合所有制改革为标志的相互融合。随着改革的深入，我国国企的总体数量不断减少，但在体量和质量上却不断提升，在产业战略布局中的作用和地位不断增强。尤其是随着《国企改革三年行动方案（2020-2022）》的实施，进一步完善了我国国有企业的产业布局优化、现代企业制度的构建以及国有资产监管的机制建设，为我国国有企业高质量发展奠定了坚实的基础。但与此同时，我国国有企业也面临着创新动能不足、国际市场竞争力不强、市场经营效率低下等因素的约束，客观上要求我们进一步完善中国特色国有现代企业制度的构建。
