注重关爱文化 中国企业文化与绩效关系研究

本报告旨在研究企业文化与绩效之间的关系。通过对超过13个行业321家企业的调查和访谈，发现中国企业具有鲜明的文化特征，如高度注重管理关系、强调实现结果和灵活适应外部环境的变化。企业文化与绩效之间存在显著的联系，高绩效企业注重营造强调合作和创新的文化，而低绩效企业则注重营造强调结果和风险规避的文化。员工理想中的企业文化特征与高绩效企业文化特征一致，说明企业在设定文化愿景时应参考员工意见。此外，企业对文化管理活动的投资力度及其实施质量和企业绩效有一定联系，高绩效企业往往能在文化管理活动上有更多的投入，也更注重文化相关活动的品质。