2017-18年度社区参与计划回顾

社区参与计划 “人道主义还意味着社会良知，希望做对社会有用的工作，并携手与其他人为相同的价值观而战。” OveArup，关键演讲 社区参与计划 谢谢 机构已经加入了他们的专业知识与我们自己给我们的社区参与最大可能的影响。 正是由于Ove Arup和我们的创始合伙人确定的方向，以及他们组建我们公司的方式，我们才能专注于塑造更美好世界的方式。由于我们的独立结构，我们可以决定如何以及为什么做事。我们选择投资相当大一部分 与Arup等组织的合作伙伴关系分享我们的价值观和愿景，使我们能够提高资金的有效性和影响力。 最后，我们必须感谢欢迎我们进入社区的人们，他们利用我们的专长和资源来提供帮助。我们认为自己和我们的人民是我们工作的社区的一部分，我们非常重视通过这些项目经常形成的长期关系。 2017年，FRANKWater在印度Bennavaram村安装了重力供水系统，随后使用与Arup合作开发的工具进行了基线评估印度的执行伙伴，VJNNS...阅读更多> 我们的时间和资源来帮助世界各地的边缘化，弱势和弱势人群。这种集体承诺已发展成为我们的社区参与计划。 我们希望不断改进我们的社区参与工作，使其尽可能高效和参与。此评论庆祝我们共同努力的成功，但也显示了我们希望做得更好。我们正在实施一项三年计划，该计划的核心将确保对我们社区参与的资源、信任和支持的投资继续产生应有的影响。 作为全球社区参与指导小组的主席，我感谢Arup员工和领导层的持续贡献和支持。从想法到伙伴关系，从志愿到筹款，我们的员工就是我们的社区参与。 Jon Shepherd，FRANK Water项目经理 德里，坎帕拉，利马，悉尼和马德里的女孩已经利用数字地图工具开始改变其城市的安全性。自由鼓励妇女和女孩在这些城市的各个地点放下大头针，详细说明她们的经历的好坏。 感谢我们的客户，我们日复一日地发现和解决问题。我们希望我们的客户分享他们帮助实现的社区参与工作的成功。 谢谢 杰罗姆·弗罗斯特,社区参与指导小组主席 我们的方法植根于值得信赖的合作伙伴关系，我们感谢一系列小型到大型组织，公司和政治 Arup在悉尼与我们合作，展示了如何将这些丰富的匿名数据和故事转化为行动......阅读更多> 170+项目Kate Phillips，澳大利亚国际计划政策和宣传顾问 3.08亿英镑总2017-18贡献 40,000估计受益人 2,000+工作人员参加了 10,300+未付工时给定 战略伙伴关系 200项活动38个国家 社区参与计划 项目2017 - 18 合作改善弱势、边缘化和弱势群体的生活。 社区参与计划 迎接全球挑战 Arup在五年内投资500万英镑与社区和合作伙伴合作，设计和实施更大规模的解决方案，帮助实现联合国可持续发展目标。 在17个联合国可持续发展目标中，我们目前专注于与可持续发展目标6 “水与卫生”和可持续发展目标7“经济和清洁能源”相一致的项目。在全球挑战的前两轮中，有44个项目团队由员工和外部合作伙伴组成，提交了想法供考虑。入围的项目得到了孵化资金的支持，以进一步发展他们的想法，然后再提交给评审小组。在前两轮比赛之后，有9个全球挑战项目成功竞标。 6.在瓦努阿图出售厕所 8.紧急清洗I ñ igo Ruiz - Apil á nez正在与英国红十字会，伦敦卫生与热带医学学院和丁基产品管理一个项目，通过开发可在全球部署的紧急手，减少紧急情况下的疾病传播洗涤硬件...阅读更多> Arup在布里斯班，墨尔本和悉尼的同事通过瓦努阿图WASH与Live andLearn International合作，正在开发一种当地企业模式，以改善太平洋岛屿瓦努阿图...阅读更多> 改善获得水，卫生设施和能源的九个项目： “我们认为这是一个明显的全球挑战，Arup可以帮助 7.中国农村净水工程 1.通过太阳能制冷改善斯里兰卡小农奶农的复原力和生计2.通过使用数字设备进行综合监测，建设社区改善乌干达北部供水的能力3.向危地马拉干旱走廊的农村社区提供综合饮用水和卫生服务4.莫桑比克农村地区的水、个人卫生和环境卫生：提供服务、提高能力和发展社会企业模式5.WaterUp：记录和共享经过验证的传统自然水管理方法，以实现跨大洲的农村复原力 童素是一名公共卫生工程师在我们上海的办公室项目管理伙伴关系与同济大学一起在中国农村开发负担得起的净水系统。 9.水管理工具 WASH盆地项目支持偏远恰蒂斯加尔邦和中央省的水和卫生设施的可持续发展印度的邦地区。团队由加的夫的Arup Bristol组成和利兹同事们...阅读更多> 加入社区参与大家庭真是太好了，感觉阅读更多> “随着这个过程的进行，伴随着这个想法长大” 2SDGs 超过100万英镑 94名工作人员 9项目由来自Arup各地的团队 14合伙人迄今为止的组织 44个想法提交 £5million 社区参与计划 未来三年 来自不同地区、技能团体和年级的数千名Arup人已经拥有有机会通过我们的社区参与工作。 在接下来的三年中，我们将继续发展该计划，以便更多的人可以参与进来，我们支持的社区可以获得最大的利益。 3年3目标 我们将鼓励更多来自更广泛学科的人，以及更多来自高级年级的人参加。提高对该计划的认识还将帮助公司招募和留住有才华的人-许多人已经将社区参与作为选择Arup的原因。 我们雄心勃勃的社区参与三年战略计划提出了我们希望到2021年实现的三个目标，以继续发展，关注和发展我们的计划。 为了确保我们的员工能够发挥最大的影响，我们将根据关键的联合国可持续发展目标谨慎地确定我们的社区参与工作，这将是更广泛的公司对这些目标的承诺的重要组成部分。 增加我们的可见性和参与度 措施、评估和报告 最大化我们的影响 •交付影响测量系统•成果和影响报告•与合作伙伴和我们的行业分享经验教训 •讲述Arup内部和外部的社区参与故事•增加整个Arup的支持和参与 •联合国可持续发展目标•投资于可以增长或复制的项目•跨Arup地区协作•投资于我们的灾难响应和恢复 17%项目经理在加入之前就知道该计划，但... 81%社区说参与受影响他们决定加入Arup 95%社区说他们将参加订婚使他们连接Arup 84%...说它有助于对他们留下来与Arup 97%在未来的社区感觉更多的参与项目 参加的工作人员社区参与： 参与 希望了解更多信息或参与我们的客户或合作伙伴社区参与工作可以联系：PhilWalsh,全球项目经理(Philip.Walsh@arup.com) 当地参与美洲澳大利亚东亚洲EuropeUKIMEA JonHurt(Jonn.Hurt@arup.com)SunnyOliver-Bennetts(Sunny.Oliver-Bennetts@arup.com)EllenLee(Ellen.Lee@arup.com)Padraig Coakley (Padraig. Coakley @ arup. com)Alison Ball (Alison. Ball @ arup. com) 开发国家/地区灾难响应和Recovery全球挑战教育/碳Reduction KubilayHicyilmaz(Kubilay.Hicyilmaz@arup.com)AndyKervell(Andy.Kervell@arup.com)艾琳·格里森(Irene.Gleeson@arup.com)MartinAnsley-Young(Martin.Ansley-Young@arup.com)