联邦政府面临着数字化转型的挑战,包括提高效率、灵活性和弹性,以及减少昂贵的传统IT系统的成本。然而,目前的进展缓慢,大部分日常业务仍然以传统方式运营。深度数字化变革是一条艰难的道路,需要升级和修补遗留系统。此外,随着对弹性和灵活性的需求与公民的数字期望同步上升,这些遗留系统可能会成为更大的痛点。现代的,基于云的系统可以帮助机构在人才方面发展,需要更换老龄化的劳动力,同时满足多样性和公平目标。联邦政府需要采取措施加速财务系统的现代化,转向云本地财务管理系统可以大大降低其会计科目表的复杂性,简化年度结算,并减少审计时间。同时,机构可以通过升级基于云的AI和机器学习的方法来实现其招聘系统的现代化,以在竞争中获得优势。