本报告分析了AI对工作的影响，包括AI在教育、代际和性别方面的变化。报告指出，超过一半的领英会员的工作可能会受到AI的颠覆或增强，到2030年，我们工作所需的技能将有望发生高达65%的变化。AI有潜力帮助重置和重建教育和就业体系，使工作者更公平地为职场做好准备，并更客观地匹配和评估机会。领英的AI辅助产品将为会员和客户创造更多价值，包括通过AI辅助的职位描述和新AI辅助的Recruiter2024，帮助招聘人员更轻松地工作。同样，对求职者也是如此，我们希望在求职过程中提供更有效的帮助。领英正在开发能够帮助职场人士和企业充分享受AI带来的成效、并为全球员工创造新机遇的产品。
