2023全球旅游业的社会影响研究报告英文版

CONTENTS 前言2 1.Executive摘要3 介绍信|H.E.AhmedAlKhateeb沙特阿拉伯王国旅游部长 旅游和旅游是一个与人有关的行业。在该行业工作的数亿个人使旅行者的体验真正独特。 旅行和旅游业的社会影响是不可否认的。除了它创造的收入和就业机会外，该部门还减少了贫困，支持多样性和包容性，为包括妇女，青年和少数民族在内的各行各业的人们提供就业和机会。 即使在该部门直接雇用的人之外，旅行和旅游业也丰富了当地社区，改善了从小村庄到大城市中心的该部门间接影响的人们的生活和生计。 然而，真正利用旅游和释放其社会影响潜力需要采取一致行动。 这种对人民的关注是沙特阿拉伯2030年愿景的核心，因为沙特王国正在蓬勃发展，以创建一个充满活力的社会并提高其公民的生活质量。 更重要的是,自2013年以来,女性劳动力参与率增加了两倍,达到30%,显示出经济参与率差距在不断缩小。 这种重点和方法直接转化为王国的旅游战略。事实上，要实现我们的目标，到2030年接待1.5亿游客，旅游业占GDP的10%，并在旅游和旅游领域创造100万个新的就业机会，技能发展至关重要。在这种情况下，除其他举措外，我们在旅游部启动了一系列计划，以发展旅游技能，以吸引10万名年轻的沙特阿拉伯人，并为我们蓬勃发展的行业创造不断增长的人才库。 我们相信旅游和旅游的潜力，真正改变人们的生活。 在全球范围内，旅行和旅游业占全球GDP的10％以上，2019年占全球十分之一的就业机会。该行业的增长也大大超过了2010年代的全球经济增长，使人们的富裕速度快于整体经济。 然而，在国际上和各个部门，到2022年，年轻人占总失业率的33％。与此同时，世界经济论坛透露，缩小全球性别差距将需要131年的时间。 我们必须成为解决方案的一部分，并积极应对这些关键的社会挑战。为此，我们需要对现状的见解和数据，以便能够为未来几年设定明确的目标。 这正是由沙特阿拉伯发起的可持续旅游全球中心将要做的事情。这个独特的多国家，多利益相关者的全球联盟将领导，加速和跟踪旅游业向净零排放的过渡，并推动保护自然和支持社区的行动。 通过这项重要的社会影响研究，我们正在与世界旅游和旅游理事会（WTTC）合作，我们正在这样做。我们使国家和行业子行业能够清楚地了解他们的立场。这将实现有意义的变化。 我很高兴支持这一重要努力。我相信这将是世界各地决策者的宝贵资源。 H. E. Ahmed Al Khateeb沙特阿拉伯王国旅游大臣 前文 T全球旅游和旅游业占11个就业岗位的1个，占2022年全球GDP的7.6%。作为由沙特阿拉伯旅游部孵化的世界旅行和旅游理事会和可持续旅游全球中心（STGC）提供的新的首创研究的一部分，本报告检查了我们部门的社会足迹，按年龄，性别和工资收入细分。支持年轻人的优质就业，为劳动力中的妇女创造公平的竞争环境，我们不仅将我们的行业置于可持续发展的道路上，而且提高生活水平地球上最难到达的地方. 作为旅游业GDP增长最快的地区之一，中东将成为全球经济复苏的关键驱动力。沙特阿拉伯最近的投资在旅游业历史上是前所未有的，旨在提高该行业对国民经济14％的贡献，到2030年将达到1.5亿游客。这将受到新机场，目的地和技术的推动，以及每年由沙特阿拉伯旅游部领导的10万名年轻沙特人的培训。 这样的计划至关重要，不仅是为了维持我们的部门，而且因为妇女和年轻人就业机会的质量是一个国家未来繁荣和社会进步的有力指标。旅行和旅游业仍然是15至24岁人群的重要就业来源，在过去十年中取得了长足的进步。在大流行前的高峰时期，我们的行业就业2019年全球1890万年轻人-约占所有青年就业人数的4.5%，高于2010年的3%。大多数地区都遵循这种模式；例如，中东从2010年的3%上升到2019年的4.2%。 旅游和旅游也是女性就业的重要来源。从2010年到2019年，该部门的女性人数从3860万增加到4780万占所有女性就业的3.7%。这些机会至关重要，尤其是在劳动力市场通常由男性主导的国家。但是，尽管取得了进展，但在全球范围内，在缩小性别差距和释放更多增长方面还有更多工作要做。 最后，该报告发现，旅游和旅游业支持全球许多高薪工作，占2021年该行业总就业人数的34％，这一比例从2010年的29.6％稳步增长。在2010年至2019年期间，该行业又雇用了850万人从事高薪工作同样，这是进步的一个关键指标— —表明该行业可以为各种背景的人提供机会，创造有意义的、具有全球竞争力的职业。 我们部门的每个人都可以在促进我们的经济复苏和增加劳动力参与方面发挥作用。这项新的社会研究是至关重要的一步，它为旅行提供商和政府提供了引发变革所需的数据。专注于每个领域-青年就业，妇女机会和高薪工作-我们的行业有机会在未来几十年促进繁荣和推动社会进步。 朱莉娅·辛普森总裁兼首席执行官世界旅行和旅游理事会 格洛丽亚·格瓦拉首席特别顾问,沙特阿拉伯旅游部 1.执行摘要 旅游业是全球经济的重要贡献者，也是全球的主要雇主。这是一个高度包容和多样化的部门，有助于加强社会结构和丰富社区。特别是，该部门为年轻工人和妇女提供了重要的就业来源-这两者都是人口统计学明确的联合国可持续发展目标框架本报告分析了旅行和旅游对这些群体的社会影响足迹，并调查了该行业在各国创造高薪工作的程度。1 旅游和旅游部门是全球年轻工人的重要就业来源，直接雇用2019年有1890万年轻人2比2010年的1450万增长31.0%。全球在该行业就业的年轻工人占所有年轻工人的比例增加到4.5%，而 2010年为3.0%。虽然由于COVID - 19，2020年的就业数字有所下降，但此后显示出复苏的迹象，2021年就业人数增加到1530万个。 青年工人仍然是该行业劳动力的重要组成部分，在2010年和2021年，他们占据了旅游和旅游行业约15%的工作岗位。相比之下，青年工人在全球总体就业中的份额从2010年的16.5%下降到2021年的12.5%。 旅行和旅游业对欧洲的年轻工人尤为重要，直接占2021年所有青年就业人数的5.7％。该部门还为2021年中东所有年轻工人的3.5％提供了就业机会，从2010年的3.0％上升，支持他们为解决相对较高的青年失业率所做的努力。3相比之下，由于农业部门的重要性以及在薪酬、手续和安全方面对旅游业工作的积极看法，因此旅游业在2021年仅占非洲所有青年工作的1.3%。 旅游和旅游部门也是妇女就业机会的重要来源。直接雇用的部门 2010年女性为3860万，2019年为4780万，增长24%。与其他行业相比，女性在旅游和旅游领域的工作机会略高于其他行业：2019年，女性平均占全球旅游和旅游行业工作的39.8%，而整体经济中为39.5%。Hospitality是旅游和旅游部门女性的主要雇主，占该部门所有女性就业的一半以上。同样，在2019年和2021年，酒店整体就业中约有50%是女性。 除了在旅游和旅游业就业的年轻人和妇女的比例外，该报告还通过估算旅游和旅游业支持的工作数量，评估了该部门提供高薪工作的程度，这些工作占每个国家收入的三分之一。2021年，全球旅游和旅游行业约34%的工作被归类为高工资，高于全球经济平均水平30%。该行业的份额从2010年的29.6%稳步增长。研究发现2021年，亚太地区旅游和旅游直接支持的就业岗位中有38.7%属于高工资行业。相比之下，在欧洲，当年只有15.1%的高薪工作在旅游和旅游业。 2.青年在旅游和旅游中的就业 关键发现 •在2010年至2019年期间，全球旅行和旅游业中15-24岁的就业人数增长了31.0％，达到1890万的峰值。•全球旅游业青年就业人数的一半以上在亚太地区，2021年为920万。•在收入最高的国家中，旅行和旅游工作占青年就业总量的最大份额，2021年为6.4%，而收入最低的国家为0.8%。这可以解释为农业作为低收入国家最大的雇主之一的突出地位，以及低收入国家在薪酬、手续和安全方面对旅游工作的更好看法。•在世界大多数地区，除非洲外，旅游和旅游在青年就业中所占的份额比整体经济更大。•从2010年到2019年，该部门在所有地区的经济青年就业中所占的份额都有所增加，尽管在非洲仅略有增加。例如，在中东，这一份额从2010年的3％增加到2019年的4.2％。•2019年，六个加勒比经济体（圣卢西亚，开曼群岛，圣基茨和尼维斯，百慕大，巴哈马和格林纳达）的超过四分之一的年轻工人受雇于旅行和旅游业，这一比例高于所有年龄段的工人。•酒店是青年行业的主要雇主，占2019年旅游和旅游业所有青年就业的近60％。 Travel & Tourism supports the economic activity and jobs across the world, within countries at very different levels of development, andwith different age profile. For all countries — but in particular for ones with relatively younger population-年轻人的优质就业机会的程度强烈影响着该国未来人力资本发展和长期经济增长的可能道路。 事实上，减少青年失业是联合国可持续发展目标（SDG）的一部分，主题是“促进经济增长和人人有体面工作”（SDG8），本章强调了旅游和旅游业在支持实现这一目标方面的重要作用。这是通过审查该部门对全球青年劳动力就业机会的支持来实现的，这里定义为15至24岁的年轻人。4 2.1全球趋势 在过去十年中，全球旅游和旅游业直接雇用的年轻人数量稳步增长，从2010年的1450万增长到2019年的1890万，增长了31.0％。就业机会的增长导致2019年4.5%的年轻工人在旅游和旅游行业就业，高于2010年的3.0%。除了直接雇用年轻人外，该行业还通过其间接和诱导效应支持了进一步的青年就业：2019年，全球旅游和旅游业支持了3970万个工作岗位，高于2010年的3110万个，如下图1所示。 COVID - 19大流行严重破坏了全球旅游业，使旅游和旅游业的青年就业率回到了2010年的水平。在2019年至2020年期间，该行业支持的青年就业下降了27%，而25岁及以上的青年就业下降了22%。然而，2020年失业的程度远不及旅游支出和活动的下降。这表明政府的大流行支持计划在维持旅行和旅游以及青年就业方面取得了一些成功。2021年的结果表明，该行业的直接青年就业反弹，增加了超过100万个工作岗位，而许多限制仍然存在。 在分析期间，年轻工人在旅游和旅游行业的工作份额保持相对稳定，2010年占所有旅游和旅游工作的15.4％，2021年占15.0％。相比之下，在同一时期，年轻人在整个全球经济中的就业份额从2010年的16.5%下降到2021年的12.5%，这凸显了该行业对年轻工人的重要性。 2.2各地区和国家收入水平的趋势 在所分析的所有年份中，旅行和旅游业的所有青年就业人数中，有一半以上是在亚太地区。在那里，2010年至2019年期间，青年就业增长率接近37%，超过了其他地区的20%。这也超过了亚太地区所有直接旅行和旅游业就业的33%的增长率。这反映了亚太地区旅游业的重要性和增长，以及其年轻的整体劳动力。 尽管亚太地区的旅游和旅游业直接雇用的年轻工人的绝对数量最多，但欧洲在2021年的青年就业中所占份额最大。旅游和旅游是欧洲年轻人的重要工作来源，占当年所有青年就业的5.7％。相比之下，2021年，旅行和旅游业支持的工作仅占非洲所有青年就业的1.3%，农业部门是年轻人的主要雇主。包括美洲和中东在内的地区接近全球平均水平3.8%，分别占4.4%和3.5%。 在全球范围内，2021年，年轻工人在旅行和旅游劳动力中所占的份额（占总数的15.0％）高于整个经济（12.5％）。然而，这一点因地区而异：在美洲，