风险分析指南

指南：形成并符合 Sommaire Introduction Pourquoi la formation é thique et Conformit é est - elle importante?4 形成一致？ 形成效果7 Les5niveauxdematurtéd'unprogrammeÉthiqueetConformité8-10D é finir les objectifis du programme11 Elaborer组织组织方案12杀毒师认为困难的联系13 Publices16-17 Exemple de programme de formation pluliannuel centralis é20 Suitedusommaireen第2页 Sommaire,套房 密斯 Rendrevotre方案21El é ments de la mise en ’ uvre d form pluliannuel efficace21Focus21M é thodes22优化器22-23我的学徒适应计划和参与23学徒d'aujourd'hui23选项23-24Des溶液分解效果24 Mesure Suivre et é liorer l 'efficacit é de votre programme de formation25Bonnepratique:utilser5niveauxdemesure26 Conclusion27 Pr é seration g é n é rale LeGuidederéférencedelaformityéetConformitéestuneressource compl è te qui propose des conseils, des astuces et des exemples pour aider在发展过程中计划 et la conformit é (E & C) rentables, de grande valeur, motivants et efficaces. U programme deformatio E & C solide costecte fdemet d 'e cltre d' etrerise overte, é thiqe etprodctive.Il permet de pr é veir les comportemets r é pr é hesibles, d 'am é liorer l' implicatio et lacofisace des employmet é s, de reforcer le le le lee respect d ' assemble de dametales, d' att é erles risqes et de pro很好。 重新评估 de d é fese jridiqe cl é s et à é viter les litiges.E pls d 'é viter les litiges co _ tex, UN programmede formatio é thiqe et Coformit é solide joer ó le fodametal por b _ tir cltre é thiqe.包括员工、员工、员工、员工、员工、员工和员工的公平和公平。 Ce指南中的分歧：平面,未填写UVREetMESURE。 Introduction 形成Pourquoilaéthique等符合重要性？ 现代商业计划，欧洲商业计划，欧洲商业计划。Malheurement, la rentabilit é de centure initiatio en matius deconformity预算欧，再可，de le supprimer totalement. 考虑到复杂的环境司法系统，罕见的 Aussi, appr é hender les risques juridiques, financiers et d'atteinte à la r é putation en l' absence de formEfficace peut repre é senter un d é fi pour professionals de laConformit é. L'importanced'unecultured'entrepricefondéesurl'éthiqueetlerespect 5个目标 Un programme de formation E&C solide permet关于各方期望的愿景。艺术的形成和整合Lorsqe les membres dcoseil d ’ admiistratio, les cadmets sch é riers, la directio et tos lesatres employmet é s sivet e formatio E & C, c ’ est tote l ’etreprice qi percoit l ’ egagemet evers a cltre fod é e sr l ’ é th 啦啦形成 •受尊重的企业文化•信息不要在贝索恩倒帮凶劳尔旅行•Pr é venir les comportements r é pr é hensibles•Mettre en place une strat é gie de d é fense juridiqueen cas de faux pas•Prog é ger et g é rer sa é putation•埃弗托·莱斯诉讼 自由商业企业培训干部、雇员、员工和客户。 vidéogénérique,pr_te_l'emploisur_leharcèlement,由员工组成。 形成 埃蒂克和符合？ L'importanceduprincipedebonnefoi Ax fis de ce gide, la formatio E & C compedd la formatio sr la codite,la coformit é, le droit d travail et la s é crit é de l 'iformatio.凯德·维斯特·德·德·德·德·德·德·德·德·德·德·德·德·德·德·德·德·德·德·德·德·德·德·德·德·德·德·德·德·德·德·德E otre, elle eglobe tos les les modes de formatio sr les sjets E& C, otammet la formatio e lige, par e - mail, e pr é setiel, e lige ohybride et dirig é e par istrcter. Male gr é la diversit é des normes, il existe des strat é gas cerants您的员工的职责是：您的员工和员工的职责。La bonne foin 'est pas un exercice p é dagogique ponctuel, il' s agit d'une耐久，获得标准杆，del'engagementdetous,puisànouveaudelaformation. L'importanced'unedéfensejuridiquesolide Voici Quelques - unes des caract é ristiques de programme g é né ralement requises pour é tablir des moyens de fense juridique: L 'environnement r é glementaire actuel est intenseQu 'il s' agisse de nouvelles r é glementations, de nouvelles interpré tations ou simplement de l l application reenforce é e loisexistantes, les services en charge de la conformit é et les servicesdes ressourcing hummaines sont suminpression. 政治团结 et•政治公报，lues et approuv é es par les employment é s•Des编队ponctuelles et efficaces sur des thh è mes spécouvrent les risques les plus pressants pour l'entreprice•联合国处理•Des r è gles appliques de mani è re coh é rente et équitable•联合国监测和预防系统•Le suivi, l 'audit et l' am é lioration r é guliersdu program•L 'é valuation de l' impact des comportements etdes activit é s des employment é s 制定条件 publiquesd’applicationdesloissontaujourd’huimonnaie违反危险 Il rel è ve de employment é s disposition des information notsuils besoin pour competitiir lewail sans enfreindre la loi. Les employeers qui disposent de programmes efficaces (qui nese contentent pas de “cocher les cases ”)建立和纠正财务dans certains, d 'é viter les poursuites p é nales. Eviterles阵型简化了quisecontentent Omettrene serait-ce que l'une de caractéristiques deprogrammepeut_tre hutement préjudicable pour uneentriverse. de"cocherlescases"证书质量编队，曲勒曲恩编队 形成 La形成réduitouéliminelesdommages Envertudeladéfensecommunityappelée“procismFaragherandEllerth”,lesemployeeurgerspeuventaugmenterleursapartedetotalitédeleurresponsabilityépotentielledanslesleslesleslescascascasdeharea,empemp雇员的义务。 La Dans l 'affaire “Kolstad ”，位于“国家/地区”。 La编队成员考虑 Aux É tats - Unis，es employees peuvent potentiement é viter ou r é duire consider é rablement les amendes等等制裁和违反法律，包括FCPA和多德-弗兰克华尔街改革和《消费者保护法》，即《消费者保护法》。 （延期起诉协议） 美国证券交易委员会（SEC）表示，所有员工都可能受到违反FCPA计划的潜在员工的侵害。