股权激励方案披露，利润率目标超预期向上

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公司披露新一轮股权激励草案，面向716名公司董事、高管以及中层管理和核心技术人员，总计授予8544万股限制性股票，占总股本比例0.98%，来源均为公司回购；授予价格为6.49元/股，以2024~2026年为期限，分2/3/4年整三次限售期，解除比例依次为30%/30%/40%。公司本次股权激励方案解除限售条件：1）公司维度：对应三年业绩考核条件为2024~2026年营收分别不低于2102/2312/2589亿元，销售利润率（不扣除少数股东损益以及所得税，并剔除股份支付费用影响）不低于8%/9%/9%，若业绩不达目标，股票不可解除限购，全部由公司回购（取授予价格与即时股价低值）。2）个人维度：个人年度绩效考核良好及以上100%解除，C级可接受评级则80%解除。