根据提供的研报正文,以下是其总结:
该研报为制造行业人力核心指标行业报告系列之一,通过对2023年8月的样本分布、公司规模分布、公司性质分布等数据进行调查,得出以下结论:
- 制造行业的人力指标涨薪率在2021年为7.1%,2022年为5.4%,2023年至今为5.5%。从数据来看,制造行业的人力指标涨薪率相对稳定。
- 不同城市和行业组合下,计算各职能月度薪酬的中位数,并计算月度薪酬的同比变化率,得出各职能的涨薪率。其中,机电机械、专用设备、建筑材料等行业的涨薪率较高。
- 从公司规模来看,100人以下的公司占比较高,达到74%。同时,民营企业占据主导地位,占比达到93.7%。
- 从公司性质来看,国有企业和上市公司占比较低,分别占比0.1%和0.7%。外资和合资企业占比分别为4.2%和1.3%。
- 从统计周期来看,2023年至今的涨薪率比2022年和2021年都要低,但仍然保持在5%左右。
综上所述,该研报为制造行业提供了人力核心指标的调查数据和分析报告,对于企业了解行业趋势和制定薪酬策略具有一定的参考价值。
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