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2023年上半年金融行业人才趋势观察显示,人才供应充足,TSI指数均小于1,但业务类人才如私人银行家、理财经理、销售经理、证券经纪人、信用卡销售等职能人才十分紧缺,人才流动性强且需求量大。新发职位及人才集中在一线城市,上海新发职位占比增长,活跃人才聚焦一线城市,上海活跃人才占比增长。基金/证券/期货行业新发需求占比高,资产管理类企业新发职位需求明显增长,一方面银行理财子公司加快拓展步伐;另外一方面一些证券将财富管理剥离出来,如中金财富,进行单独招聘,推动职位量增长。