发布股权激励计划，彰显成长信心

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移远通信发布股权激励计划，拟授予在公司任职的核心技术/业务人员共313人股票期权793.7万份，股票期权的行权价格为每股54.84元，公司层面业绩考核目标为以2022年净利润为基数，2024-2026年净利润增长率分别不低于10%/30%/60%，对应净利润分别为6.9/8.1/10.0亿元，24-26年复合增速为21%。国信通信认为，公司发布2023年股权激励计划，主要面向核心技术/业务人员，并首次采用净利润考核目标，彰显公司成长信心。长期来看，模组行业量价齐升逻辑有望延续，公司新业务布局逐步落地，有望推动公司长期发展。由于短期内行业需求下滑以及公司处于新业务投入期，下调公司盈利预测，预计23-25年归母净利润由8.5/10.9/13.3亿元下调至5.0/7.0/9.4亿元，当前股价对应24年PE为21倍，维持“买入”评级。