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公司发布2023年员工持股计划,员工所获标的股票锁定期为12个月,本计划不对持有人设置业绩考核指标。此次持股计划中董监高人员合计获股比例为计划的4.31%,计划中超95%股权被授予中层管理、关键岗位、核心业务人员,加强员工集体认同感,将股东利益、公司利益和经营者个人利益相结合,使各方共同关注公司长远发展。