美国就业市场在3月份显示出缓慢降温的迹象，供需缺口相比之前有所收敛。具体而言，新增非农就业人数为23.6万人，略低于预期的23万人，但与前值32.6万人相比，显示就业市场降温。失业率为3.5%，与前值持平。
就业结构上，制造业部门就业人数出现减少，而服务业部门就业人数持续增加，服务业表现出了更强的韧性。制造业部门的就业减少表明了需求侧的边际降温，但这种降温尚未完全体现在就业市场中。
就业质量方面，时薪继续增长，这可能预示着核心服务通胀短期内难以降温。数据发布后，市场对于加息的预期有所上调，预计5月美联储将继续加息25个基点，并在年内保持利率区间不变。
预计美国就业市场的降温过程将是缓慢的，供需缺口的缩小趋势将在第二季度开始显现，时薪和住房价格的放缓将有助于核心通胀的下降。然而，年内降息的可能性较小，因为整体就业水平依然健康，失业率远低于预测中值，且美联储对失业率的上行有较大的容忍度。
总的来说，美国就业市场的放缓是温和的，但就业结构和质量的变化提示了需求的降温正在加速。美联储在未来的政策决策中将密切关注就业市场的动态以及通胀情况。
