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埃斯顿发布股权激励计划,拟向激励对象授予的股票期权数量为1000万份,约占公司股本总额的1.15%。此次激励计划首次授予909万份股票期权,占本计划拟授予股票期权总数的90.90%;预留91万份股票期权,占本计划拟授予股票期权总数的9.10%。长期激励计划第二期推出,公司稳步扎实发展可期。制造业PMI环比回升至52.6%,静待工业机器人产销复苏。采取“通用+细分”战略,坚持多层级研发不动摇。采取“通用+细分”战略,扩大下游行业覆盖,重点市场应用包括锂电、光伏、新能源汽车等新能源行业以及焊接领域,同时也积极布局新兴行业。公司在消化前期战略并购布局的基础上,进一步朝着“国家化研发+本地化优质制造+全球化市场营销”的思路发展,我们认为公司协同效应良好,品牌力、产品力持续增强,长期仍具备广阔发展空间。预计2022-2024年可分别实现归母净利润分别为1.92/3.09/5.05亿元,对应对应PE为119/73/45倍,维持“推荐”评级。