股权激励计划奠定公司长期成长性，受益数字经济

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德生科技发布了《2022年股票期权激励计划（草案）》，该计划将为公司奠定长期成长性，受益于数字经济的发展。股权激励计划的业绩考核目标较高，以2021年为基数，2023/2024/2025年营业收入增长率分别不低于110%/190%/270%，或以2021年扣非后的归母净利润为基数，2023/2024/2025年扣非后的归母净利润增长率分别不低于110%/190%/270%。此次激励计划将有利于激发员工工作积极性。公司在2022年前三季度的毛利率和净利率均有所提升，且在业绩高增长的基础上，有望受益于数字人民币的推进与政务IT的发展。预计2022-2024年公司的EPS分别为0.49/0.76/1.15元，维持“买入”评级。