全球人才流动趋势与发展报告(2022)显示,全球人才流动在当今世界的大变局中依旧活跃。各国为应对人口老龄化和出生率下降而推出吸引国际人才的措施,跨国公司在全球拓展业务和整合人力资本等,都推动了各国人才跨区域流动。大数据和人工智能成为工业4.0时代的领跑者,全球劳动力市场对高科技人才的需求不断增加,进一步加剧了相关领域人才流动。尽管新冠肺炎疫情限制了线下人才流动,但也促进了线上人才交流。线上人才交流快速兴起,使远程学习、研究和交流成为可能并逐渐发展为常态,线上人才交流快速。人才流动可以促进人口数量和素质的双重提升,缓解当地劳动力市场短缺,推进城市化发展进程,提升社会多元化水准,推动科技创新产业发展,提升经济发展潜力。各国纷纷采取有针对性的政策和措施,以争夺所需人才。