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中智管理咨询有限公司发布了一份关于企业福利策略与差异化福利管理趋势的调研报告。报告指出，企业福利管理的主要目的是完善企业薪酬福利管理制度和提升员工满意度。调研结果显示，超半数企业表示近两年主要着手于优化福利管理体系，超四分之三的企业向员工提供健康类福利项目，2022年人均福利成本平均值达9396元/人/年，未来1-2年，超三成企业将增加员工福利项目投入。报告还发现，企业福利管理面临的主要挑战是无法量化评估福利投入回报。
