该研报正文主要关注了发行人存在雇佣多名实习生的相关案例研究。研报引用了《职业学校学生实习管理规定》的相关法律法规，规定了实习生人数不超过实习单位在岗职工总数的10%。研报还提到了相关案例，如A公司首次公开发行股票并在创业板上市申请第二轮审核问询函的回复，说明了发行人通过与院校签署合作协议和参加高校双选会等方式聘用职业院校实习生，旨在提高学生的社会实践能力，增强学生与企业的相互了解，为企业发展储备人才。研报还指出，发行人制定了《实习生管理制度》，对实习生工作职责、入职及工作流程、实习待遇及用工管理等事项做出了规定，并为实习生购买商业保险。
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