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2021半年度新能源人才趋势报告显示，新能源行业人才需求持续增长，数字能源和氢能成为两个主要的发展趋势。新能源行业的人才及职位特点显示，互联网+技术人才最为紧缺，新能源龙头企业的竞争力增强，招聘下沉新一线城市。同时，报告还指出，巧用数字化招聘可以降低招聘成本，提高招聘质量。
