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公司发布2021年股票期权与限制性股票激励计划，拟向符合条件的中高层管理人员及核心技术（业务）人员授予总数不超过2600.32万份权益，约占公司总股本的1.13%，其中股票期权168.30万份，限制性股票2432.02万份。此次激励计划进一步扩大了享受激励计划的员工范围，更多核心员工、业务技术骨干得到了覆盖，有利于稳定团队骨干人员架构，充分调动员工的积极性，并有助于公司吸引和留住更多的优秀人才。公司21H1业绩表现亮眼，双减政策进一步打开公司广阔发展前景。预计公司2021-2023年总收入分别为171.27亿元/224.37亿元/291.68亿元，归母净利润分别为18.28亿元/24.38亿元/32.13亿元，EPS分别为0.79元/1.
