根据研报，公司发布2021年股权激励计划，拟向激励对象授予限制性股票总数不超过3400万股，约占公司股本总额123,825万股（含回购股份）的2.75%，其中定向发行的股份占公司股本总额比例不超过1.55%，授予价格7.23元/股。公司回购专用证券账户中的14,838,920股将作为实施本计划中部分股票来源，其余部分向激励对象定向发行。激励对象包括公司董事、中高层管理人员、核心技术（业务）骨干等。考核指标分为两个层次，分别为公司层面业绩考核和个人层面绩效考核。业绩指标以2020年营业收入为基数，2022-2024年营业收入增长率分别不低于70%、120%、180%或以2020年扣非净利润为基数，2022-2024年扣非净利润增长率分别不低于100%、150%、220%的业绩考核目标。公司还将对个人设置严密的绩效考核体系，能够对激励对象的工作绩效作出较为准确、全面的综合评价，确定激励对象个人是否达到解除限售的条件以及具体的解除限售比例。该股权激励将有利于充分调动公司核心骨干的主动性和创造性，同时较高的业绩考核条件，也体现了公司管理层对公司中长期发展的信心。全球已经进入智能化时代，控制器的应用场景会越来越多，国内控制器厂商集中度逐步提升，此时公司推出股权激励将为进入全球控制器核心厂商保驾护航。公司形成“三电一网”的综合技术体系，具备 “智能控制器+高效电机+锂电池”的整体解决方案能力。公司完成定增，募集资金10.37亿元，7.37亿元投入惠
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