《2021全球领导力展望》报告揭示了在新冠疫情影响下，全球领导者面临的挑战和机遇。报告指出，企业需要拥有「对的人」来应对不确定性的时代，而培养能够迅速学习新技能并引领变革的领导者将成为企业未来的制胜关键。报告还分析了领导力的核心挑战、成长与潜力、发展体验和文化驱动力，并提供了可立即采取行动的建议。该报告涵盖了全球1,742家参与企业的15,787名领导者和2,102名HR专业人士的数据，涵盖了50多个国家和24个主要行业。
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