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本报告是关于90后、95后职场生态的研究报告，通过调研选取了互联网、航空业、制造业、房地产、旅游业等40多家知名企业的80后、90后、95后员工作为研究对象，采用定量、定性研究相结合的方式开展。研究结果显示，90后群体已占企业白领人数的42%，2020年，首批90后三十而立，成为了职场的中坚力量。2021年，00后开始进入企业实习，体验着从校园萌新向职场新秀的身份转变。研究还发现，90后员工的个人成长和团队氛围对他们的工作态度和满意度有重要影响。
