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本报告研究了中国人力资源行业的发展趋势和市场空间。人力资源行业市场规模广阔，但行业集中度低，存在较大的整合空间。灵活用工、在线招聘和猎头是人力资源行业的三大细分方向，各自具有不同的业务形态和特征。人力资源的本质是数据的匹配，基于数据的多元化和源头化是未来行业的重要趋势。报告推荐了具有数据和规模优势的人力资源企业，如科锐国际和人瑞人才。
