想要提升证券公司分类评价等级,可以对照新规的评价导向和指标要求,从以下几个方向发力:
- 筑牢风控与合规基础
分类评价的核心基础是证券公司的风险管理能力和持续合规状况,这是评级的核心前提。机构需要搭建完善的风控体系,保障日常经营全流程合规,避免出现重大违法违规行为,同时减少各类行政处罚、监管措施相关的扣分,避免被直接下调评价结果 【2】 。
- 优化经营模式,提升经营效率
新规已经取消了总营业收入的排名加分,减少规模类指标的重复加分,转而大幅提升净资产收益率的加分权重。券商可以转向集约型发展路径,优化内部资源配置,提升盈利效率,在净资产收益率指标上争取靠前排名获得加分 【3】 。
- 走差异化特色化路线,瞄准细分业务加分
新规把净资产收益率、经纪、投行、资管等主要业务的加分覆盖面从原有的前20名扩大到前30名,中小机构完全可以立足自身禀赋,在自己有优势的细分赛道深耕,不用盲目和头部券商比拼整体规模,在细分业务里做到靠前位次就能拿到对应加分 【4】 。
- 在重点引导的专项业务领域发力
新规新增了多个专项加分指标,券商可以针对性布局:一方面加大自营权益类资产配置力度,另一方面加快基金投顾业务发展,做大权益类基金销售保有规模、权益类资管产品管理规模,在引入中长期资金、财富管理这些政策鼓励的领域做出成绩,拿到专项加分的同时也契合服务实体经济的导向 【1】 。
- 主动强化功能发挥,对接实体经济与国家战略
新的评价框架专门新增了“业务发展和功能发挥状况”维度,券商可以主动对接实体经济需求、响应国家战略安排,在服务科创企业、普惠金融等相关领域做好配套服务,在专项评价环节获得正向认可,进一步拉高综合评价得分 【9】 。