协创数据 发布2026年限制性股票激励计划 2028年净利润考核

协创数据发布2026年限制性股票激励计划草案，拟授予第二类限制性股票489.36万股，占公司总股本的1.00%，其中首次授予391.49万股、预留97.87万股，授予价格为124.82元/股，激励对象为92人，涵盖董事、高级管理人员及核心业务/技术人员。激励计划旨在绑定核心人才，推动公司AI算力业务持续增长。

AI算力赛道正处于快速发展阶段，市场需求持续扩大。随着人工智能技术的广泛应用，对算力的需求呈指数级增长。协创数据作为AI算力领域的参与者，通过本次股权激励计划，展现了公司对行业未来增长的信心。未来几年，AI算力市场预计将保持高增长态势，相关企业有望获得更多发展机遇。

协创数据设定了较高的业绩考核目标，彰显对AI算力业务持续增长的信心。以2025年营收122.36亿元、归母净利润11.64亿元为基数，2026-2028年营收增长率目标分别为130%、340%、700%，归母净利润增长率目标分别为225%、340%、700%。考核分设触发值、中间值、目标值三档，营收或净利润增速达成其一即可。这一目标设定反映了公司对未来市场拓展和业务发展的积极预期。

2026年上半年，协创数据已实现营收125.23亿元（同比增长153.29%）、归母净利润18.38亿元（同比增长325.51%），为全年目标达成奠定基础。这一业绩表现表明公司在AI算力业务方面具有较强的市场竞争力和发展潜力。公司营收和净利润的快速增长，为后续的股权激励计划提供了有力支撑。

协创数据本次股权激励计划预计首次授予权益费用总额5.96亿元，2026-2029年分期摊销。若公司未来业绩未能达到激励目标，可能影响激励效果。此外，高业绩目标也可能给公司经营带来压力。投资者需关注公司业绩增长能否持续，以及股权激励计划的实施效果。