2026年香港企业ESG发展现状与动向调查分析报告

一、调查结果

1. 参与企业在行业分布上呈现多元化特征，服务业企业占比最高（75%），其次是物业管理业（21.6%）、专业服务或商业服务业（15.2%）、进出口贸易业（9.5%）和科技创新业（5.1%）。
2. 环境管理（E）方面，过去一年已实施的环保项目采用率介乎20%至65%之间，其中“改善生产/营运流程以减少对环境之影响”（63.5%）、“推行无纸化运营”（62.8%）和“降低能源/资源消耗”（53%）采用率最高。未来一年拟推行的环保项目排序与过去一年相似，但“推行无纸化运营”超越“改善生产/营运流程”跃居首选。
3. 社会责任（S）方面，过去一年已实施的S项目采用率介乎30%至85%之间，“关爱员工”（82.4%）和“与供应商、投资者及其他业务伙伴维持良好关系”（65.9%）采用率最高。未来一年拟推行的S项目同样以这两项为主。
4. 企业管治（G）方面，过去一年已实施的G措施采用率介乎30%至60%之间，“加强公司的内部管控”（58.1%）和“加强对外、内部的信息沟通”（53.4%）采用率最高。未来一年拟推行的G措施同样以这两项为主。
5. 参与企业普遍倾向于从多方面推进ESG实践，过去一年在E、S、G三个领域平均实施的项数分别为6.2个、5.5个和7.0个；未来一年计划实施的项数平均分别为6.2个、5.4个和6.9个。
6. 2026年最受参与企业青睞的“ESG十大热门项目”中，E领域有4项，S领域有2项，G领域有4项，显示企业在ESG议题上的关注焦点具有高度稳定性。
7. 超过九成（95.6%）的回应对ESG的关注程度较上年“显著上升”或“上升”；95.9%预计未来一年投入ESG的人力与财力资源将“显著上升”或“上升”。回应对行业风气与社会氛围的看法相近，均认为ESG的关注度及实施积极性“上升”或“显著上升”。
8. 就未来一年用于发展ESG的资源分配而言，回应对E、S、G三大领域的投入比例分别为33.4%、31.7%和34.8%，与去年调查所得的均衡分配模式大致相若，但今年对G领域的投入比例由去年的33.3%轻微上升至34.8%，而S领域的投入比例则有所下跌，从去年的33%下滑至31.7%。
9. 超过95%的回应对推行ESG对香港企业而言“重要”或“非常重要”，其长期价值体现在强化供应链合作关系、回应客户/买家期望、符合/推进企业长远利益、提升市场竞争力、增加品牌价值及紧跟时代潮流，保持同业地位等方面。此外，回应对ESG能带来的短期效益也持认同态度。
10. 当问及ESG对企业开拓出海业务的重要性时，回应对各项ESG措施的评分均在4分以上，介於“重要”与“非常重要”之间。其中，“员工福利保障”、“满足各项合规要求”和“和谐劳资关系”被认为是最重要的三项措施。
11. 回应公司普遍认为自身当前发展ESG的动机源于多種因素，“ESG动力因素”均获得九成以上回应公司评定为“重要”或“非常重要”。这些因素可分为“内在机遇”（改善企业经营绩效、借此提高产品或服务的溢價/增值能力、以ESG探索新质生產力和未來競爭力路向）和“外部壓力”（應對ESG相關法例及合規要求、滿足商業夥伴對ESG的要求），统计检验结果显示“内在机遇”的解释力高於“外部壓力”。
12. 在提升ESG发展能力方面，近八成（79.9%）的回應公司表示已實施或擬採取的方式為“借鑒先進經驗”，約四分之一（26.5%）的回應公司則強調“加強學習培訓”的重要性。
13. 回應公司在實踐ESG的過程中普遍遭遇多項瓶頸，包括數據收集不易/缺乏數據管理工具、缺乏ESG專門人才、員工參與熱情不高及對ESG的認知/知識不足等制約因素。
14. 相應地，回應公司對政府和社會團體提供全方位的支援措施抱持較高期待，以助力業界推行ESG。本次問卷中列出的所有支援措施，均獲得超過95%的回應公司評定為“重要”或“非常重要”。

二、要点总结

1. 参与企业在推行ESG的策略上展现出高度的稳定性与连贯性。就E、S、G三个领域而言，企业对上一年度已推行项目与下一年拟推行之项目的优先顺序高度一致，仅有个别项目出现轻微调整。另一方面，在统计的“2026年十大热门措施”中，上年度已推行与下年度计划推行的项目之间高度重叠。
2. 从每家企业推行ESG项目的平均数来看，参与企业在E、S、G三个领域推行项目的平均数目介於5至7项之间，远超“ESG约章”主办方设定的最低门槛要求，反映业界的ESG实践持续呈现“全面均衡、齐头并进”的总體格局，保持高度活跃与行动力。与过去两年的情况相比，参与企业无论是在已实施或计划推行的项目数量上均出现下降。参与企业实施的E项目平均数量由2024年的9项及2025年的10.6项降至本年度的6.2项；S项目于2024年及2025年均為8.2项，2026年降至5.5项；G项目则由2024年的10.4项及2025年的10.9项降至7项。须留意的是，企业推行ESG项目平均数量虽然下降，但并不宜简单解读为业界对ESG的热情与动力减退。从另一个角度看，这一趋势或体现了企业的ESG实践正加速转向“缩短战线”和更为聚焦的策略，实践重心逐步由“量”向“质”提升。
3. 今年参与企业对G（管治）重要性的认知有所提升。这可从多个层面进行佐证：其一，尽管每家企业推行之各领域ESG项目的平均数量均有所下滑，但G领域的项目数量仍稳居首位；其二，在“十大热门措施”中，G项目由去年的3项增加至本年度的4项，与E项目並列榜首；其三，企业预计未来一年对G项目的资源投入比例由去年的33.3%上升至34.8%。凡此种种，均反映企业对ESG的实践已进一步内化為日常運營的一部分，更成為一種具系統性、可持續的管理策略。
4. 长期以来，香港外貿出口型企業深度嵌入全球供應鏈；相应地，参与企业对供應鏈ESG管理的重視程度亦持续提升。在S（社會）層面，約六成半(65.9%)的企業將「與供應商、投資者及其他業務夥伴維持良好關係」列為推行ESG的關鍵舉措之一；在E（環境）層面，超過三成(31.8%)的參與企業積極推動「聯合與帶動供應商、客戶及業務夥伴實施環保措施」，該措施的重要性排名由2024年的第15位及2025年的第13位，躍升至本年度調查的第9位，首次躋身十大E項目之列，而在未來一年擬推行的E項目排序中更進一步上升至第8位，呈現一種逐年攀升的趨勢。
5. 近年來，隨著全球產業鏈供應鏈格局的加速重構，無論是內地企業或港資企業均加快了業務出海的步伐。本年度調查顯示，回應公司高度肯定推行ESG對海外業務發展的重要性，其總體評分(ESG整體策略)及各個分項（ESG分項策略和推行措施）評分均達4分（重要）以上，反映出在企業進軍國際市場及進行海外投資時，ESG已不再僅是錦上添花的加分項，而是進入目標市場、維繫客戶的關鍵性「通行證」之一。
6. 調查結果亦揭示，參與企業在推動ESG過程中普遍面臨實務經驗不足的困境。由於ESG推行涵蓋環境管理、社會責任、公司治理等多重交織的領域，且不同行業、不同規模企業在落地實施的路徑上亦存在顯著差異，單純依賴內部摸索往往效率偏低，試錯成本可能較為高昂。在今年的調查中，近八成的回應公司指觀摩先進經驗是提升ESG發展能力的關鍵路徑；去年的調查則發現，約八成公司強調學習培訓的重要性。兩年調查的結果比對，折射出了一條螺旋式上升的學習曲線：當企業在經歷初步培訓和建立基本認知後，需進一步借鑑標竿企業的成熟做法，才能將理論知識有效轉化為實務操作，實現從「知」到「行」的關鍵跨越，加速ESG能力的不斷提升。

三、政策建議

1. 愈來愈多的香港企業注重推行ESG，視其為強化競爭力的關鍵路徑。今年的調查顯示，本地企業對ESG的投入熱度並未降溫，紛紛透過資源投入，從理念倡導邁入「精耕細作」的實戰層次。對廣大的中小企業而言，當前要務在於如何將ESG思維融入公司日常營運，使之內化為業務策略與執行細節的一部分。
2. 企業推動ESG時，宜從環境、社會、企業管治等三個維度同步展開，多線並進。調查發現，較多參與企業對G措施的重視度上升，並傾向於透過觀摩業界標竿與參與培訓來強化自身ESG能力；同時，也有愈來愈多企業將社會責任的實踐範圍從內部延伸出去，主動加強與供應鏈夥伴的協作，以回應各地市場與買家對綠色低碳轉型的要求。這些因應自身條件與外部環境而調整ESG發展策略的做法，值得業界參考。
3. 雖然目前本地業界投入ESG的熱情持續高漲，但政府的引導與支援同樣不可或缺。受訪企業反映，在實踐ESG過程中面臨多種挑戰，特別是ESG數據收集困難、對ESG認識有限、以及資金層面的制約等。為此，業界期望特區政府加大對企業ESG發展的扶持力度，尤其應從標準制定、能力提升與資金補助等層面著手，協助解決實際困難，營造更有利於ESG扎根和成長的生態環境。
4. 具體而言，香港應建立一套切合本地實際、凸顯自身特色的ESG審核認證、鼓勵機制與服務架構，尤其應加緊發展產品碳審計與綠色標識體系。同時，鑒於歐盟在ESG披露領域，尤其是對涉及供應鏈「範疇三」的披露要求上已走在全球前列，且歐盟「碳關稅」的影響範圍將逐步擴大，特區政府宜推動並協助本地檢測及認證機構與歐盟及其他海外機構建立合作，以達成相互認可，為香港中小企業滿足國際碳審計與ESG要求搭建便捷的「快速通道」。
5. 在能力建設層面，特區政府、商會及專業機構宜增加對ESG相關的研究、教育與宣傳推廣等工作的投入，以協助企業提升對ESG的認知度與管理能力；同時可建立中小企業的ESG標竿案例，常態化舉辦案例交流會並建立線上資料庫，助力中小企業更具體掌握ESG實務做法，加快從認識到行動的轉變。此外，本港還可藉助大學或研究機構的優勢，培育更多本地專業人才，並吸引國際高端人才匯聚香江，逐步鍛造「ESG人才高地」。
6. 伴隨各地企業加緊出海的趨勢，ESG日益受到重視。香港應善用專業服務體系的既有優勢，進一步催化「ESG ×香港服務」，積極挖掘、延伸及宣傳ESG相關的專業服務，強化對出海企業的ESG支援，並藉此增強香港作為「企業出海樞紐」的實力和吸引力。憑藉本地在碳審計、法規諮詢、檢測驗證等領域的強項，相信香港不但可擔當企業海外拓展的「ESG合規中心」，更有望發展成為區域內首屈一指的ESG服務樞紐。