千禾味业：2026年半年度报告

公司简称：千禾味业 千禾味业食品股份有限公司2026年半年度报告 重要提示 一、本公司董事会及董事、高级管理人员保证半年度报告内容的真实性、准确性、完整性，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。 二、公司全体董事出席董事会会议。 三、本半年度报告未经审计。 四、公司负责人伍超群、主管会计工作负责人唐勇及会计机构负责人（会计主管人员）赵世方声明：保证半年度报告中财务报告的真实、准确、完整。 五、董事会决议通过的本报告期利润分配预案或公积金转增股本预案 以实施权益分派股权登记日登记的总股本为基数，向全体股东每10股派发现金红利1元（含税）。 六、前瞻性陈述的风险声明 √适用□不适用 本半年度报告涉及未来计划等前瞻性陈述，不构成公司对投资者的实质承诺，投资者及相关人士均应当对此保持足够的风险认识，并且应当理解计划、预测与承诺之间的差异，敬请投资者注意投资风险。 七、是否存在被控股股东及其他关联方非经营性占用资金情况 否 八、是否存在违反规定决策程序对外提供担保的情况 否 九、是否存在半数以上董事无法保证公司所披露半年度报告的真实性、准确性和完整性否 十、重大风险提示 公司已在本报告中详细描述可能存在的相关风险，详见本报告第三节管理层讨论与分析之“五、其他披露事项”之“（一）可能面对的风险”相关内容。 十一、其他 □适用√不适用 目录 第一节释义..........................................................................................................................................4第二节公司简介和主要财务指标......................................................................................................4第三节管理层讨论与分析..................................................................................................................7第四节公司治理、环境和社会........................................................................................................18第五节重要事项................................................................................................................................23第六节股份变动及股东情况............................................................................................................29第七节债券相关情况........................................................................................................................33第八节财务报告................................................................................................................................35 备查文件目录载有公司负责人、主管会计工作负责人、会计机构负责人（会计主管人员）签名并盖章的财务报表。报告期内公开披露过的所有公司文件的正本及公告的原稿。 第一节释义 在本报告书中，除非文义另有所指，下列词语具有如下含义： 第二节公司简介和主要财务指标 一、公司信息 二、联系人和联系方式 三、基本情况变更简介 六、其他有关资料 □适用√不适用 七、公司主要会计数据和财务指标 公司主要会计数据和财务指标的说明√适用□不适用经营活动产生的现金流量净额：主要是报告期内银行承兑汇票到期，收回作为质押的大额存单。 八、境内外会计准则下会计数据差异 □适用√不适用 九、非经常性损益项目和金额 √适用□不适用 对公司将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》未列举的项目认定为非经常性损益项目且金额重大的，以及将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益的项目，应说明原因。 □适用√不适用 十、存在股权激励、员工持股计划的公司可选择披露扣除股份支付影响后的净利润 □适用√不适用 十一、其他 □适用√不适用 第三节管理层讨论与分析 一、报告期内公司所属行业及主营业务情况说明 （一）公司所属行业情况 公司是调味品行业的代表性企业，在高品质健康调味品市场保持领先地位。2026年上半年，国内消费市场在理性化轨道上延续深化，消费者对价值与价格的权衡愈发审慎，调味品行业竞争格局持续演变，主要呈现以下特征： 头部效应加剧，行业集中度提升。龙头企业依托品牌、渠道、资本及研发等多重优势加速整合市场、扩大份额，缺乏特色与规模优势的中小企业生存空间进一步被压缩； 消费分级与品类拐点显现。健康、有机、减盐、特色风味等升级型需求与追求基础功能、高性价比的实用型需求并存，消费分级与分众趋势明显，要求企业具备精准的客群定位与产品定义能力； 政策法规驱动行业规范升级，行业准入与品质门槛提高，引导企业从指标竞争转向品质竞争； 渠道碎片化与融合化加速。传统渠道客流向线上及社区门店迁移，以即时零售为代表的近场零售成为重要增长极，渠道碎片化要求企业制定更精准、灵活的营销策略并强化全渠道融合能力； 餐饮持续复苏带动产业联动。国内餐饮市场回暖、连锁化率提升，对定制化调味品需求增长，为上游企业带来新机遇。 (二）主营业务情况 公司专业从事高品质酱油、食醋、料酒、蚝油等调味品的研发、生产和销售。公司是国家高新技术企业，全国农产品加工业示范企业，国家级绿色工厂，国家知识产权优势企业，中国调味品协会副会长单位，四川省优秀民营企业，四川省技术创新示范企业，四川省诚信示范企业，拥有四川省级企业技术中心、四川省博士后创新实践基地。 公司深耕酱油、醋、料酒、蚝油四大核心品类，坚持“配料干净”理念，在配料简单、品质真实的基础上，围绕功能、场景、口味等维度推进产品创新。公司酿造酱油主要选用非转基因黄豆、有机黄豆、小麦/有机小麦为原料，采用先进的种曲机、管道连续蒸煮、圆盘制曲机等生产设备和工艺，按照高盐稀态发酵工艺，经过长时间发酵而制成酿造酱油。公司“配料干净”系列酱油不添加着色剂、增鲜剂、防腐剂等食品添加剂，原汁原味、原酿原香。公司酿造食醋主要以传统酿造工艺结合现代化设备，精选优质大米/糯米、荞麦、小麦、高粱、玉米五种粮食生产纯酿造食醋，并结合窖藏专利技术进一步窖藏生成窖醋，公司窖醋产品色泽红亮、口味醇厚。 报告期内公司新增重要非主营业务的说明□适用√不适用 二、经营情况的讨论与分析 （一）经营情况讨论与分析 报告期内，公司紧紧围绕年度经营目标，坚持战略定力，沉着应对市场变化，聚力产品品质提升、市场结构优化、人效提升与品牌修复，经营质量与抗风险能力进一步增强。报告期内，公司实现营业收入14.01亿元，同比增长6.35%，实现归属于上市公司股东净利润2.01亿元，同比增长15.85%。报告期内，公司经营情况分析如下： 1.持续强化产品品质提升 公司始终将产品品质作为立身之本，全方位筑牢品质生命线。一是强化全链条品质管控，健全从原料采购、生产过程到成品出厂的全流程质量管理体系，严格执行食品安全标准，确保产品质量稳定可靠。二是深化基础研究投入，依托先进基础研究实验室与HPLC、ICP-MS等先进检测设备，持续攻关酱油蛋白利用率提升、香味物质强化及氨基酸含量增加等关键技术，推动核心产品风味稳定性与品质体验持续升级。三是强化原料源头管控，深化与核心原料供应商的战略合作，完善供应商准入与评估机制，实现原料质量的可控、可追溯，从源头夯实产品品质根基。四是依托“年产60万吨调味品智能生产线”的高标准生产优势，持续推进生产能力提升，以稳定的规模化生产保障产品的高品质。 2.强化营销，存量整固与新兴市场开拓并进 面对竞争白热化的市场态势，公司坚持“存量优化、增量拓展”并举，推动营销体系提质增效。存量市场方面，公司对现有渠道网络进行系统梳理与整固，持续深化渠道精细化运营，充分挖掘存量网点的单点产出潜力，夯实市场基本盘；同步强化对渠道动态与消费趋势的数据研判，及时调整库存结构与销售策略，提升存量市场的运营效率。新兴市场方面，公司加快渠道定制与即时零售等增量赛道布局。渠道定制领域，公司进一步强化个性化开发与定制化服务能力，提供柔性供应链与专属解决方案，持续拓展与大型商超、新零售平台的定制合作，以深度服务实现渠道、品牌与消费者的多赢。即时零售领域，公司积极开发适配即时零售场景的产品组合与营销活动，深化与前置仓、社区店等近场零售渠道的合作，满足消费者“高效、便捷、品质、价优”的购物需求，抢占近场消费增长极。 3.强化人才队伍建设，提升人效 公司深入实施人才兴企战略，坚持“适合、热爱、专业、年轻化”的人才导向，多措并举提升组织效能与人均产出。一是坚持定岗定编、人岗匹配，持续优化组织流程，压缩非必要管理层级，坚决消除组织冗余，提升决策效率与执行速率。二是强化绩效牵引，完善以价值贡献为导向的考核激励机制，将一线实践成效与经营成果作为晋升评价的重要依据，激发团队内生动力，推动人效持续提升。三是坚持“以战养人”理念，通过跨部门攻坚、轮岗实训等机制锤炼员工实战能力，加速潜力人才向关键岗位配置，增强组织延续性与队伍稳定性。四是深化企业文化宣贯与廉洁警示教育，持续弘扬“忠孝廉节、说到做到”的千禾精神，强化全员危机意识与责任担当，保持团队凝聚力与战斗力。 4.强化品牌建设，推进知识产权保护与品牌修复 报告期内，公司强化品牌建设，统筹推进知识产权与品牌修复工作。一是持续加强核心技术及相关产品的知识产权布局与保护，围绕核心菌种、风味物质、健康功能成分等关键领域完善专利体系，以创新与品质双轮驱动构筑品牌护城河。二是积极回应市场关切，坚持“把知情权交还给消费者”的理念，进一步推进产品焕新，将配料表等信息清晰、透明地标示于包装醒目位置，以实际行动重塑消费者信任。同时，公司系统强化品牌宣传体系建设，聚焦“高品质、健康、美味”的品牌定位，整合媒体、渠道与终端资源，多渠道、多形式传递品牌正面价值，稳步修复并提升品牌形象与市场信心。 5.强化内部控制与风险管理 公司治理结构持续优化，董事会、各专业委员会和管理层的运作更加规范、高效。报告期内，根据最新监管法规及公司发展实际，公司持续完善分级授权体系与风险隔离机制，强化信息披露合规管理与内部审计监督，进一步减少管理盲区，提升公司整体治理水平和风险防范能力。 （二）2026年下半年经营计划 1.强化产品创新，打造“配料简单”基础上的差异化产品 公司将持续深耕酱油、醋、料酒、蚝油四大核心品类，坚持“配料干净”理念，在配料简单、品质真实的基础上，围绕功能、场景、口味等维度推进产品创新。功能维度，聚焦健康功能成分的开发与应用，推广减盐、有机等健康型产品，满足消费者对健康饮食的升级需求。场景维度，针对家庭烹饪、餐饮定制、即时消费等不同使用场景，开发适配性产品组合，提升产品与场 景的匹配度。口味维度，强化风味物质解析