600845 宝信软件 投资者关系活动记录表-2026-004

编号：2026-004 答:面机遇与挑，公司高量展理念，做优做，对战将继续贯彻质发强调强聚焦人工智能，推“动AI+”深度融合，大力展智化品及服、钢铁发数产务之云、工机器人及自主可控宝业国产PLC等略，同加大化战业务时国际布局，力共推，努力业务协实现2026年目。经营标问题3：公司要固基本，但行本支奏和目毛利率声称稳盘钢铁业资开节项持承，下半年，信息化的取和交付奏是否有改善？续压钢铁订单获节会答:公司加大市拓力度，抓有量的新，乘而上，深化将场开抢质签势钢铁市突破。做做密客网工作，聚焦部企，场实细织钢铁户营销络专项头钢持提升在智化域的市占有率。续钢铁数领场问题4：公司上半年金流改善主要依少分加增加款，贵筹资现赖减红贷这种安排是否可持？未分政策是否持，以支持型投入？续来红会续压缩转答:公司始重股回，未按照《公司章程》和《未三年终视东报来将继续来股回划》要求，持施极、、定的金分政策。东报规续实积连续稳现红问题5：股票跌成子！大量股民于公司的信任入公请问这个样处对贵买贵司股票！你采取什么措施？是公司于股票下跌毫不在们会吗还说贵对意？因不害到利益？为会损答:公司格按照《市值管理制度》《严2026年度“提增效重回”行质报动方案》等定，做好信息披露和投者系管理工作，努力提升规资关经营业，回投者。绩报资问题6：公司之云基地后有多大本支划？公司是否考请问宝续还资开计虑通过reits或引入略投者重金流的力？战资来减轻资产对现压答:后公司根据市需求逐步加大投力度，合公司情，采续将场资结实际况 问题7：公司提出的做大非增量略，目前，在有色等非行的收钢盘战钢业入占比和增速如何？非能否在钢业务2026年下半年形成足的收入够对？冲 答:上半年，公司立有色化工事本部，利完成中股份设业顺铝SAP升级项目可行性研究工作、推海亮进MES升改造目施，高效完成友级项实华钴、云集等重目研投工作。道交通目持力，重业锡团点项调标轨项续发点突破州、重交目。中能控股集字化管理系目温庆轨项标晋团数产业统项和星辰算力服目。阶跃务项 问题8：Plc作高毛利板，今年下半年，在武体系的用落业务为块宝内应地度如何？进 答:信件天行宝软PLC上半年已在股份一高，梅，冷经宝钢炉钢热轧宝钢等主控制系成功用，下半年在武集一指下，轧热镀锌产线统应宝团统导密切注家工控系相型升政策，一步大天行将关国统关转级进扩PLC用应落地景，逐步冶，全工序覆。场实现炼轧钢盖 问题9：公司请问贵SaaS服（登平台）的制收入占比提升速务宝联订阅度如何？AI大模型景化用能否增值服收入的爆？场应带来务发点 答:公司以“拓展、型、”工作主，推“转蜕变线动AI+”深度融合，大力钢铁展“发1+2+2”合。登平台作工互网底座，各和业务组宝联为业联为项业务增值服提供了大的技支。一框架志公司正的信息务强术撑这标着从传统化服商，向务AI主的工智能科技公司加速型。导业转 答:上半年交易相情注昨天（关联关况请关8月20日）披露的2026年半年度告。报问题11：司请问贵2026年上半年，Ai相收占比多少？如关业务营暂时不能提供，那么未划在那份季中提供？来计业绩报答:公司始秉持范作原，格履行信息披露。公司已有相终规运则严义务当模收入包含规AI相。目前行关贡献业内对AI收入尚一、清晰的界无统定，公司正在行相，制定科、客、合理的收入分准。进关尝试学观类标问题12：公司北基地固后，折利端的制持多贵华转旧摊销对润压将续久？目前，机柜上架率和客度如何？户签约进答:公司按照企准相定，固定行折。按照客业会计则关规对资产进旧摊销需求，按划分批交付上架。近期户计A4利通客初，楼顺过户验A5利顺通客。过户终验问题13：公司提出的贵AI加深度融合略，短期能否通提升钢铁战内过产品附加值修复毛利率，是型期痛持更？来还转阵将续长时间答:公司正极展积开AI布局，极展商模式的探索，主要措产业积开业举有：一是持展登大模型推与示范，推模化用。二续开宝联钢铁广动规应是跟全球智能技前沿，极展前瞻性、基性技研究，加快突紧术积开础术破具身智能、多模建模、小本等态样学习关键AI技。三是聚焦研术将、制造核心景，以共模式落地高价值发场创AI用。四是在展程应发过中，持同造价值，共筑互利共生，秉持放合作理念，坚协创赢产业态开深化研用一体化同，与等行企、复旦大、北大产学协华为业领军业学东、理工等知名高校手共建，以重大目、合室体，学华东携项联实验为载 合力攻基智技，共筑放、同、共的生。关础数术开协赢产业态问题14：公司未盈利增的主要因素有哪些？。请问贵来长驱动谢谢答:信件极行家新型工化建和中央企“宝软积践国业设业AI+”行部专项动署，全面落武集贯彻实宝团AI 2.0略要求和“三四化五策略”高量战创质展模式，以“拓展、型、”工作主引，推“发转蜕变线为牵动AI+”深度钢铁融合，大力展“发1+2+2”合。以优化布局抓略机遇，加快业务组抢战AI能新型工化落地；夯之云品牌，打造“新一代赋业实宝业务AI基施础设服商”；持攻工机器人研制，打通具身智能用“最后一务运营续坚业现场应公里”；迭代升全自研级栈PLC，核心品研多突破；不优化产发实现点断丰富品矩，构建差异化产阵SaaS服能力。务 问题15：公司件及工程服板毛利率低于公司整体水平，贵软开发务块远白板成本力主要自于目周期拉，人力成本上升是行加压来项长还业竞争致的价下降？剧导报 答:感您的注。谢关 问题16：公司件及工程服板毛利率持下跌，低于公司贵软开发务块续远整体水平，板成本力主要自于目周期拉，人力成本上升该块压来项长还是行加致的价下降？业竞争剧导报 答:2026年上半年件及工程服板毛利率去年同期有所下软开发务块较降。主要原因包括：不同毛利率的收入构有差异；受行宏周结钢铁业观期影，客成本控制力，近年新毛利率有所下降。响户压传导签订单针对毛利率下滑，公司已采取相的成本管控、构优化等措施。应业务结问题17：解一下公司毛利率持下跌的原因请详细释贵业务续 注：公司格遵守信息披露相与投者行交流，本次活所涉及严关规则资进动的未划、展略等前瞻性描述不构成公司投者的承，敬来计发战对资实质诺大投者注意投。请广资资风险